小さなミスを自分で膨らませ漠然とした不安にしていないか。マイコーピング とくさん、岩間さんに聞く不安との付き合い方

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働き方が多様化しても、「仕事のしんどさ」は変わらない？ ──個人のしんどい気持ちとの向き合い方を考えた

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コラボ＆ITニュースクリッピング（8/17）

海士町への移住で「都会の選択肢」をあきらめたら、迷いが減って人生の仲間が増えた──風と土と

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ハッカーの遺言状──竹内郁雄の徒然苔第49回：いろはかるたをハックする（完）

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「一貫性のある人生を歩まないといけない」って、実は幻想なんです──文化人類学者に聞く「対話と学び続ける姿勢」の大切さ

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なぜサイボウズは企業ロゴをクラウドソーシングで3つも作るのか？

『ワーク・シフト』著者とイクメン社長が語る働き方の未来　リンダ・グラットン教授×サイボウズ青野社長

• 青野慶久

妻の留学に付き添い、イギリスで1年限定のリモートワークをしたら「生き方の幅」に気づいた話

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「また多様性か」と感じるのはあなただけじゃない——同僚8人で想いを共有してみた

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ハッカーの遺言状──竹内郁雄の徒然苔第27回：やっちまった

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「流されて、変えていく。」という生き方──会社員を卒業して学んだ柔軟力

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テレワークは「効率化」や「コロナ対策」のためだけじゃない──企業・メディア・行政の3つの立場で考える、地方での働き方

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2024.09.25 BUSINESS 日立の総合力で世界中の社会課題を解決したい。挑戦の連続で羽ばたくエンジニア

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居心地の良さか、グローバル化か？　選択を迫られる日本の組織

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【現場レポート】技術者と学ぶ、“次世代脱炭素技術”開発の舞台裏

第2章　エマ、初めての挑戦──よちよちぺんぎん日報

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誰かの働く態度を批判する前に知っておきたい「クソどうでもいい仕事」の話

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