2022.12.16 TECHNOLOGY 日立ヴァンタラのCDSO（Chief Digital Solutions Officer）が語る、日本のエンジニアリング文化の素晴らしさ
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Target この記事の主なターゲット
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- テクノロジー業界の専門家
- ビジネス戦略家
- DX推進担当者
- エンジニア
- IT業界の学生
- 投資家
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Point この記事を読んで得られる知識
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日立ヴァンタラ社は、シリコンバレーを拠点にする先進的なテクノロジー企業であり、世界中のエンジニアにとって魅力的な場所として知られています。同社は1.1万人の従業員を持ち、40カ国以上に拠点を展開しながら、100以上の国と地域で事業を行っています。彼らの提供するサービスは多岐にわたり、IoT、クラウド、アプリケーションからデータストレージ、DataOpsまでを含む幅広い製品とソフトウェアコンサルティングサービス、業界ソリューションポートフォリオを提供しています。これらを通じて、彼らは既存のビジネスを変革することを目指しています。この記事では、日立ヴァンタラのCDSOへのインタビューを通じて、北米市場でのビジネスと技術トレンド、同社の具体的な事業戦略、さらに日本のエンジニアリング文化に対する見解が語られています。
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Text AI要約の元文章
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最先端テクノロジーの震源地として、世界中のエンジニアを魅了し続けるシリコンバレー。そんな北米のエンジニアリングの中心地を基点に、世界を舞台に事業展開するグローバル企業のDXを推進しているのが「日立ヴァンタラ社（Hitachi Vantara LLC）」です。
同社は約1.1万人の従業員を擁しながら、40カ国以上に拠点を持ち、100以上の国と地域で事業を展開。IoT、クラウド、アプリケーション、データストレージ、DataOps等、実に多様な製品、ソフトウェアコンサルティングサービス、業界ソリューションポートフォリオを提供し、既存のビジネスを変革することに注力しています。
今回は、そんな日立ヴァンタラのデジタルソリューションを主管するCDSO（Chief Digital Solutions Officer）に、北米市場でのビジネス＆技術トレンドや、同社の具体的な事業戦略、そして日本のエンジニアリング文化に対する所感等についてお話を伺いました。
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