就職活動の時点で「自分の人生は浅い」と卑下する必要はない

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自分って何者？「自分さがし」のゴールとは──九門大士教授に聞いた「混ざる」ことのススメ

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「やりたいこと」がないインターン就活生が、やりたいことを探す話

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【インタビュー動画】人との相性に自分の障がいは関係ないと思えるようになった

あいまいな人材の定義が新卒採用をダメにする――採用学で読み解く企業人事の根本問題

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近藤佑子 ✕ [サイボウズ式] ＝ 世界はプログラミングでできている

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サイボウズ数珠つなぎ【第2回】～あの名作漫画に憧れて…～

2024.03.08 BUSINESS CO-URIBAで広がる買い物の世界。SEの領域を超え、日立だからできる挑戦を

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就職先をプライドと世間体で選んでも、残るのは「未来から逃げてる罪悪感」だった──天狼院書店・川代紗生さん

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• 若者シゴト論

入社から10年を経て、ソフトウェアエンジニアに転身

シェアハウスで共同子育て。一番の良さは、「親以外の手が増えること」ではないんです──東京フルハウス

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「あれっ、複雑な単語よりカジュアルな会話の方が理解できないぞ？」────スイス人が日本の会社で思うこと

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採用したい人材に合わせて、むしろ会社を変えていく──働き方は「会社優位」から「個人が選ぶ」へ

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無責、価値観の問い直し、メディアの輪郭を広げる──2019年を編集部で振り返ってみた

大阪開発拠点の紹介がなんで大阪弁ちゃうねんって言いよるさかい

サイボウズノベルティの斬新な使い方

若きリーダーの苦悩と成長。

「志望動機は知名度とモテそうだから」で何が悪い──中川淳一郎さんに「定説の疑い方」を聞く

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