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「パートナーが変わる」期待を手放そう。仕事も育児もがんばりすぎて疲弊していた、あの頃の自分へ
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これからの暮らしを支える、三方よしの「デザイン」って何だろう?
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シェアハウスで共同子育て。一番の良さは、「親以外の手が増えること」ではないんです──東京フルハウス
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メンバーのアイデアは「全部吸収して、1度捨てる」──スマイルズの経営陣が大切にしていること
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就職活動で「仕事の楽しさ」をすぐに見つけられなくてもいい──日本仕事百貨・ナカムラケンタさん
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家のおもちゃでプログラミング教育ができる時代がきたらしい
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キャリアにロールモデルはいらない──脱会社員、ボツワナ支援で得た「人生の岐路で本当に考えたいこと」
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仕事も家庭もがんばるって、私にできるのかな?──「バリ」でも「ゆる」でもないフルキャリ体験談
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ママ友接待の無茶ぶり? 親の反応は?──「男は仕事、女は家庭」を覆す主夫の本音
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PTAで「もしドラ」を実践──すべてをボランティア制に、父親も参加しやすい活動へ
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タニタ公式Twitter「中の人」、退職していきなり個人事業主になって不安じゃないですか?
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「名前なんて絶対多様化する」──妻氏婚を選んだ社長の未来予測
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ハッカーの遺言状──竹内郁雄の徒然苔第12回:フォーミュラ0.5
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地方移住で「1人でも多くの人の役に立つ」という強迫観念を捨てたら、本当に役立ちたい相手が見えた──岡山史興
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「PTAは変えられます、というか変わりましたね」──楽しむ学校応援団「PTO」の始め方!
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「自分の仕事に注目してくれる」リーダーがいると、メンバーはうれしい——チームの肯定感が高まれば、自然と業務はすすむ
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人生の目的は見つけるものじゃない。いま、やるべきことにベストを尽くすだけ──ティール組織 著者の天職との出会い方
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育休中もスーツを着る<40男>──昭和と平成の「男らしさ」の狭間に生きる
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2023.02.06 BUSINESS 社会課題を解決し、より良い世界を。想いが“共鳴”し、新サービスの道が拓く
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モビリティ開発の速度を上げる「リアル×仮想」(前編)
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ワンチームで実現するアイシンのものづくり
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「移動」の価値を変革する──モビリティサービスをアップデートして新市場を創造
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