会社と個人はフラットな信頼関係を築けるのか？　篠田真貴子×山田理 ALLIANCE対談

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2024.12.09 BUSINESS 日本のがん治療に貢献を。全ゲノム解析に心血を注ぐエンジニアの躍動

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「キャリアブランクがあってごめんなさい」なんて謝らなくていい──再就職するママへ、あなたは自信を持って踏み出せる

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やりたいことを諦めかけているあなたに伝えたい──自分の中に眠るミッションの掘り起こし方

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2024.09.25 BUSINESS 日立の総合力で世界中の社会課題を解決したい。挑戦の連続で羽ばたくエンジニア

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様々な部門で活躍する先輩社員紹介

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受験するかどうかは、かかる「コスト」で決める──エンジニアにとっての「資格試験」を考える（3）

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複業は「新しい働き方」に思えて、地方に住む人からは「昔の働き方」へ回帰しているように見える

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負けず嫌いの次なる挑戦── 女性の輝ける未来を描く

いつも2人で、金色の花を咲かせる。

重度障がい者も会社をつくれる──19歳で起業した寝たきり社長の挑戦

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社員に嫌いな仕事はさせない。「嫌じゃない要素」を積み重ねれば、いい組織になる──わざわざ 平田はる香×サイボウズ 山田理

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「なんで会社員に戻ったの？」「コスパがいいからです」──フリーランスから週4会社員×アフリカから出戻り社員、満足ではなく納得しながら働くには

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「ジョブ型」か「メンバーシップ型」かの不毛な議論から脱却せよ。その先にある「ギルド的メンバーシップ型」の可能性——濱口桂一郎×髙木一史

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自分の時間をコントロールするためには「ズレのない見積もり」が欠かせない

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副業・兼業の促進。だが「中堅・ベテラン世代はニーズがない」はやるせない──どうする？　これからのキャリア

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豚組、ミイル・・起業のプロが考える、コラボレーションツールに一番大切なこと

無駄なことは全部「いっせーの、せ！」でやめる──漫画家「うめ」の“父母会スリム化”