
-
CoffeeMeeting誕生秘話──1人でコードを書き、コワーキングで磨き上げた
- チーム
- チームワーク
-
結婚という「契約の重さ」が私には合わなかった。1度目は法律婚、2度目は事実婚を選んだ理由──水谷さるころさん
-
「まだ大丈夫」と心は嘘をつくから。しんどさに素直になる技術の育て方
- いぬじん
- ワークスタイル
- 会社員
- 働き方
- 生き方
-
見えないところで世界を照らす、レーザー加工の技術開発。
-
仕事の「しんどい」を変えるのは、一人ひとりの「越境」とチームの「景色合わせ」だった
-
日本で子育てしにくいのは、子どもが「誰かの私物」だから──小島慶子×主夫・堀込泰三
- ワークスタイル
- ワークスタイルドラマ
- 堀込泰三
- 専業主夫
- 小島慶子
- 秘密結社・主夫の友
-
「社員の幸せ」と「お客様の幸せ」を両立し、事業の成長を目指す──ほけんの窓口 猪俣礼治×サイボウズ 栗山圭太
- 100人100通りの働き方
- マネジメント
- ワークスタイル
- 組織
- 組織デザイン
-
働き方が多様化しても、「仕事のしんどさ」は変わらない? ──個人のしんどい気持ちとの向き合い方を考えた
- サイボウズ
- サイボウズの社員たち
- チームワーク
- マネジメント
- ワークスタイル
- 働き方
-
ゲームばかりさせて罪悪感……。子どもとの在宅勤務のコツは「完璧ではなくご機嫌」に過ごすことだった
- テレワーク
- ライフスタイル
- ワーキングマザー
- ワークスタイル
- 在宅勤務
- 子ども
-
自由すぎる……! サイボウズが最近はじめた新しい「働き方制度」について聞いてみた
- 人事制度
-
仕事を気にして休めないなら、休むのも仕事だと思えばいい
- ワークスタイル
-
続けられた理由は「仕事が楽しくなかったから」──カーネルハッカー・小崎資広(3)
- 続・エンジニアの学び方
-
4つのレベルと7つのステップ──U理論・中土井 僚(5)/西尾 泰和の「続・エンジニアの学び方」
- U理論
- 続・エンジニアの学び方
-
「その成長はなんのため?」 敏腕編集長が体を壊して気が付いた「強さ」の時代のもがき方──NewsPicksパブリッシング 井上慎平さん
- チームワーク
- リーダー
- 人生
- 仕事
- 会社
- 個人
- 働き方・生き方
- 幸せ
- 成長
- 組織
-
仕事への愛としんどい気持ちは無関係。大人の戦い方には「逃げ」も必要
- ワークスタイル
- 働き方
-
「コメントを深読みしてしまう」「テキストに思いを上手く乗せられない」――サイボウズ社員がテレワークの悩みを打ち明けてみた
- サイボウズ
- サイボウズの社員たち
- チームワーク
- テレワーク
- リモートワーク
- ワークスタイル
- 働き方
- 在宅勤務
-
仕事がしんどいなら「チーム」だけでなく「孤独」も使いこなせ
- チーム
- ワークスタイル
- 個人
- 働き方
-
「できませんと言うのは負けだ」という思い込みから、頑張りすぎてしまった話
Pick Up人気の記事
-
育休中もスーツを着る<40男>──昭和と平成の「男らしさ」の狭間に生きる
-
2023.02.06 BUSINESS 社会課題を解決し、より良い世界を。想いが“共鳴”し、新サービスの道が拓く
- 新卒入社
- サービス・ソリューション開発
- 金融
- 社会課題
-
モビリティ開発の速度を上げる「リアル×仮想」(前編)
-
ワンチームで実現するアイシンのものづくり
- 新卒採用
- 事務職
- 技術職
- プロジェクト
-
「移動」の価値を変革する──モビリティサービスをアップデートして新市場を創造
- キャリア入社
- 新卒入社
- 事業企画・経営企画
- コネクテッド
- モビリティサービス
- 新規事業
- キャリアチェンジ
- ミッション