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2024.10.10 BUSINESS 日立としての責任感と地域貢献の喜びを胸に。転職組のSEが実感する働きがい
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資料を何度も作り直させるのは三流以下の仕事
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【インタビュー動画】すべての社員が“健康でいきいきと働ける”環境づくりに貢献を
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仕事を奪うのはAIではなく、「人工知能の使い方を決める人間」だったんです
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チームワークに関する「ブロガーズ・コラム」はじめます
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「Ctrl+Tab」にひそむ「仕事と作業の切り分け」の秘密
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「チェック柄のシャツは持ってる?」──エンジニア100人に聞きました(第1回)
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「GNUは衰退しました」「自由都市としてのフリーソフトウェア」、あるいは「『ハッカーはクラッカーじゃない。』の30年」──GNUについて知るワークショップ
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地方移住で「1人でも多くの人の役に立つ」という強迫観念を捨てたら、本当に役立ちたい相手が見えた──岡山史興
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「Martin Gardner's Mathematical Games [CD-ROM]」──techな人にお勧めする「意外」な一冊(17)
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仲間へのモヤモヤが消える? 宇宙兄弟に学ぶ「見返りを一切期待しない」伝え方
- マンガから学ぶチームワーク
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ハッカーの遺言状──竹内郁雄の徒然苔第24回:名前、名前、名前、……、戒名
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努力だけしかできない人はチームに必要ない
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「目的を言うと、理想はダメになる」──プログラミング教育で大切なこと(阿部和広氏に聞く:後編)
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コラボ&ITニュースクリッピング「良いチームワークほど壊れやすい」他(1/23)
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多様な意見を言い合える会社にしないと、多分死ぬ──雑草チーム・サイボウズのダイバーシティ経営を滋賀県の嘉田知事と語る
- 青野慶久
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「サイボウズはなぜ在宅勤務用PCまで支給するんですか?」情シスに聞いたら、理念へのこだわりがすごかった
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育自分休暇日記──4年目社員アフリカへ。会社を辞めて気付く「常識」のちがい
- 育自分休暇日記
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育休中もスーツを着る<40男>──昭和と平成の「男らしさ」の狭間に生きる
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2023.02.06 BUSINESS 社会課題を解決し、より良い世界を。想いが“共鳴”し、新サービスの道が拓く
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モビリティ開発の速度を上げる「リアル×仮想」(前編)
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ワンチームで実現するアイシンのものづくり
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「移動」の価値を変革する──モビリティサービスをアップデートして新市場を創造
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