「会社＝人生」になるほど生きづらい──仕事人間のためのコミュニティ参加ステップ

「夫婦だから」とすべて共有しなくていい。大事なのは、ひとつの強い関係よりたくさんの弱い関係──佐々木俊尚・松尾たいこ

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自由だから成果が出る──サイボウズ式編集長に聞く、「楽しさ重視」のメディア運営術

「評価」を手放すのに10年。数字に追われる中で気づいたサバイバル術とは？──人類学者・磯野真穂

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「今日からスーツやめます」——年中スーツ姿のサイボウズ青野が、スマイルズ遠山社長の複業コーディネートを受けてみた

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上司からの「仕事の丸投げ」がなくならないのは、あなたが期待に応えているから

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有休とれない＆深夜残業のブラック企業が変わるには？──「脱マタハラ×イクボス」から

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「早く帰っても結果を出せる?!」──育休で生活者視点を得たゼクシィ編集長が語るヒット連発の秘訣とは？

サイボウズOffice192（イクジ）をイクメンが使ってみたらこうなった……

生産性を高めることだけを考えると、自分のキャリアに損失を生む

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「兼務の選択肢がなければ、サイボウズを辞めていたかも」──他部署での新たなチャレンジを支える仕組みとは？

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パナソニックからサイボウズにインターン。越境学習による「変化への葛藤」と「自社のよさ」への気づき

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その場にいる人が間違いを受け入れてしまえば、それは「間違い」じゃなくなる──菅原直樹×小国士朗

複業を認めた会社は、社員の保険や年金をどう調整すべきか？――サイボウズ人事に聞いてみた

「半年に一度、実家で一ヶ月間のテレワーク」が習慣に。離れたからこそ、変わりゆく家族を大切にしたい

男性の育休取得、5割を超えたい──千葉市長×サイボウズ社長、本気のイクボスが語る育児と地方創生

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エンジニアの評価基準、短期評価をやめてみたら？

「やりたいことを日々の行動まで落とせない」のは、将来像の設定の仕方に問題がある