アクセルを踏みたい社長とブレーキを踏みたい副社長──かみ合わなかったふたりは今、「会社さんなんていない」と思っている

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• 理想のマネジャーってなんだ
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「がんばるな、ニッポン」って傲慢じゃないですか？ ──サイボウズ青野に聞く「がんばる」が評価されなくなる理由

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IT企業のサイボウズが「企業色ゼロ」のTシャツを作った理由──「チームワーク」を自由に描いてみた

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• チームワーク

時代が変わるとは、少数派が多数派に入れ替わること。未来は少数派の「わがまま」にある──明石市長 泉房穂×サイボウズ 青野慶久

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第1章　自由な会社に転職──よちよちぺんぎん日報

• マンガ
• 働き方・生き方

女性が欲しいのは「何か変わったね」という毎日の承認、思い出したように男性にあれこれしてほしいわけじゃない──二村ヒトシ×川崎貴子×青野慶久

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女性議員や子どもが増える街。改革の一歩は「政治は男社会」の先入観をなくすこと——武蔵野市長 松下玲子×サイボウズ 青野慶久

• 働き方改革
• 多様性
• 青野慶久

「チームワークを発揮できるのは、全動物の中で人間だけなんです」──霊長類の第一人者・山極京大総長にチームの起源について聞いてみた

• ワークスタイル

まずは先生がITの恩恵を得るべき──品川女子学院で奮闘する酒井春名先生

このままだと「普通の大企業」になっていく？ エフェクチュエーションで読み解く、サイボウズの現在地──神戸大学・吉田満梨×サイボウズ・中村龍太

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• 中村龍太
• 組織
• 経営

「俺はお前より優秀」アピールをしてくる人の傾向と対策

• アピール

努力だけしかできない人はチームに必要ない

• チーム
• 努力

「自分の個性はなにか」なんて悩むだけムダ――「ほぼクローン人間」大量生産時代に大学生が思うこと

• 就活

食の話だけは空気を読まなくていい──「めしばな刑事 タチバナ」「極道めし」に見る言論空間の心地よさ

• マンガから学ぶチームワーク

Facebookは仕事で使える？　ループスが出した答えとは

新人は、ていねいな仕事よりも拙速をめざせ

アルカイダに負け続けた米軍が勝つ組織になれた理由は「7500人で毎日90分の電話会議」にあった

海外でも「会社という存在に対する疑問」はあるのか？　サイボウズ式がグローバル向け発信をはじめる狙い

• サイボウズの社員たち