JAPAN SPIRIT（未来をつくる企業の「今」を紹介するメディア）

未来をつくる日本企業の「今」を紹介するメディア

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サイボウズ株式会社

重度障がい者も会社をつくれる──19歳で起業した寝たきり社長の挑戦
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サイボウズ株式会社

育児と仕事を両立させる女性のための、クラウド活用3つのポイント
サイボウズ株式会社

料理だけは「ぼくが作ったら負け」だと思ってた――イクメン社長が忘れていた素朴な幸せ
- 青野慶久
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サイボウズ株式会社

僕の仕事は「大したこと」ではない。バズらず、真面目に、ひとりのために本を作る──夏葉社・島田潤一郎の仕事観
サイボウズ株式会社

性別や出身地に配慮するのって「特別対応」？　働きやすい職場に必要なのは、優しさではなく知識
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サイボウズ株式会社

日本人全体が働く意識を変えなければならない時期が今だ――元アップル社長前刀禎明×サイボウズ青野慶久社長
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サイボウズ株式会社

一般化した「おめでた婚」、急増する「マルニ婚」は少子化打開の鍵？──永田夏来（社会学者）×伊藤綾（『ゼクシィ』編集長）
サイボウズ株式会社

先陣をきって育休を取ったイクメンのリアル
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サイボウズ株式会社

生産性を高めることだけを考えると、自分のキャリアに損失を生む
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サイボウズ株式会社

自由な働き方でうまくいくのか？　──ランサーズとサイボウズに敏腕プロデューサーが切り込んだ（1）
- 青野慶久
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サイボウズ株式会社

「仕事デキない人を採用しちゃったな」と思われる恐怖、ひとりぼっちの中途社員が自信を取り戻すまで
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サイボウズ株式会社

「私はフランス人にはなれない」落ちこぼれの日本人が、本場フランスで一流になれた理由──世界トップ50レストランの副料理長に。神崎千帆シェフ
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サイボウズ株式会社

もっとオヤジ同士のつながりを！──狂言師の和泉元彌氏が語るいまどきのPTAと父子の絆
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株式会社アイシン

ライフステージごとに、自分らしい働き方がある。それがアイシンの、「普通」の光景。
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サイボウズ株式会社

残業にエクスタシーを感じる仕事人間が、どうしてイクメンになれたのか？──認定NPO法人フローレンス駒崎代表×サイボウズ青野社長
- イクメン
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- 駒崎弘樹
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サイボウズ株式会社

人に値段をつけるって怖いんですよ。だって、正しい値段なんてあるわけないんですから──わざわざ平田はる香×サイボウズ山田理
- 理想のマネジャーってなんだ
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サイボウズ株式会社

少子化が止まらない理由は「オッサン」にある？－「男性学」の視点から「働き方」を考える－
- 田中俊之
- 男性学
- 青野慶久
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サイボウズ株式会社

先見性のない経営者のもとで働く人へ──フローレンス駒崎代表による“草の根ロビー活動”のススメ
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