「大企業でくすぶっている若者たちは、就活に失敗したんだわ」──ツイートの真意を社長の青野に聞いてみた

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ハッカーの遺言状──竹内郁雄の徒然苔第36回：松尾馬生「奥の裏道」

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「外で遊ぼう」「人との対話が大事」なんて子どもにとって余計なお世話──実践子どもIT教育

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その場にいる人が間違いを受け入れてしまえば、それは「間違い」じゃなくなる──菅原直樹×小国士朗

家庭内の「家事ハラ」事情を考える──コデラ総研 家庭部（20）

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どうしたら女性は働きやすくなるのか？　「女性の働きづらさ」から見えてくる、これからの会社と社会の課題──中野円佳×髙木一史

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イクメンが広まった今、父親も子育ての「主体者」であることが、もっとあたりまえになってほしい

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シェアハウスで共同子育て。一番の良さは、「親以外の手が増えること」ではないんです──東京フルハウス

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認められたい願望が強い会社員ほど参加すべき？　山崎亮「社会人からのコミュニティ入門」

2023.12.20 TECHNOLOGY 国内クラウド運用の最適化に向けて、「Hitachi Application Reliability Centers（HARC）」の日本展開に奮闘する日立エンジニアたち

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「男性が大黒柱じゃないと」は幻想──介護離職ゼロも出生率1.8も「主夫」化がカギ

「多様だからみんなハッピー」とは一概に言えない

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乗り降りをスムーズにする「エントリーシステム」で、 すべての人が快適に移動できる社会を。

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ハッカーの遺言状──竹内郁雄の徒然苔第11回：奇人と変人

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「ノーコード？」エンジニアはコードが書けるのにぶっちゃけどう思ってる？　サイボウズの若手技術者に聞いてみた

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「人と違う」は当たり前？　周りにどこまであわせるべき？──CLAMP大川七瀬先生に聞いてみた

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「仕事がないから都会へ行け」という親の本心は……。地域複業は子どもと地元をつなぐ「未来への投資」だった

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人工知能の発展は「人間は素晴らしい」幻想を崩し、それでも「人のいいところ」を浮き彫りにする──『AIの遺電子』山田胡瓜

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