あなたの「わがまま」言ってみませんか──立場が同じ人と「悩み」は共通していることが多いんです

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マラソン始める前に「ヤマソン」はいかが？　山手線一周”東京ヤマソン”運営チーム

• チームめし！

NewsPicksは真の経済メディアになれるんですか？

• コラボ企画

父「子どもの環境を整え、あとは本人次第」 、息子「父親より先輩の存在が大きかった（笑）」──実践子どもIT教育のホンネ

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2023.04.14 BUSINESS データの収集・可視化でコアコンピタンス創出を支援。IoTの力で生み出す新たな価値

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「同調圧力」では何も深掘りされない──カーネルハッカー・小崎資広（6）

• 続・エンジニアの学び方

広い心をもって耳を傾ける組織こそが、「変化への恐怖」を乗り越えられる

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助け合いとつながりを大切に、モノづくり現場の仲間から頼られる存在へ

ハッカーの遺言状──竹内郁雄の徒然苔第32回：試験問題を作る

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「キャリアプラン」は何年で考えるのが理想？──就活でよく聞かれる「10年」は長すぎる

「学び、考える時間を持つ」ということ──コデラ総研 家庭部（89）

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「マジョリティ VS マイノリティ」ではなく「課題 VS わたしたち」組織内のD＆I実現に向けて──メルカリ寶納×サイボウズ中根

ハッカーの遺言状──竹内郁雄の徒然苔第17回：辭典の楽しみ

• ハッカーの遺言状

2024.09.25 BUSINESS 日立の総合力で世界中の社会課題を解決したい。挑戦の連続で羽ばたくエンジニア

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「また多様性か」と感じるのはあなただけじゃない——同僚8人で想いを共有してみた

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妻の留学に付き添い、イギリスで1年限定のリモートワークをしたら「生き方の幅」に気づいた話

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2024.10.07 CAREERS ソフトウェア開発への信念が導くDX革新。グローバルチームとの協創で拓く新たな地平

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「一貫性のある人生を歩まないといけない」って、実は幻想なんです──文化人類学者に聞く「対話と学び続ける姿勢」の大切さ

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