JAPAN SPIRIT（未来をつくる企業の「今」を紹介するメディア）

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役員のボーナスの一部が、株主のさじ加減で決まるのはアリですか？──株主と会社の理想の関係について議論してみた
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NewsPicksは真の経済メディアになれるんですか？
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サイボウズ式の愉快なスタッフ紹介！
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近藤佑子 ✕ [サイボウズ式] ＝世界はプログラミングでできている
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ハッカーの遺言状──竹内郁雄の徒然苔第13回：異分野交流
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無責、価値観の問い直し、メディアの輪郭を広げる──2019年を編集部で振り返ってみた
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地方移住で「1人でも多くの人の役に立つ」という強迫観念を捨てたら、本当に役立ちたい相手が見えた──岡山史興
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「私の年収、低すぎ？」で終わらせない──給与交渉を隠さず公開、14%給与が上がったエンジニアの話
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- 給与交渉
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「どうなる？　議員の育休」──宮崎議員と男の育休を語る
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海士町への移住で「都会の選択肢」をあきらめたら、迷いが減って人生の仲間が増えた──風と土と
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仕事を奪うのはAIではなく、「人工知能の使い方を決める人間」だったんです
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「また多様性か」と感じるのはあなただけじゃない——同僚8人で想いを共有してみた
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「株主といっしょに作る」株主総会は、本当に実現できませんか？──カヤックCEO柳澤さんとサイボウズで議論してみた
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言いたいことを言えないチームでも、まずは大丈夫──「スーパーマリオ」みたいに、何度でもステージをやり直せばいい
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コミュニティの学びは会社で生かせる。ゴールだけ見て走り、結果はあとづけでもいい──前田デザイン室
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誰かの働く態度を批判する前に知っておきたい「クソどうでもいい仕事」の話
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青野さん、「副業禁止は経営リスク」って本当ですか？
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大人気サービス「LINE」を支えるチームのコラボ術
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