JAPAN SPIRIT（未来をつくる企業の「今」を紹介するメディア）

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サイボウズ株式会社

夫の残業代のかわりに何を「手に入れた」と思えるか、夫婦生活はいいとこ取りできない──小島慶子×主夫・堀込泰三
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- 秘密結社・主夫の友
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サイボウズ株式会社

「地方で複業」は交通費支援だけでは足りません──「地域とのかかわり」が関係人口を増やすカギ
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サイボウズ株式会社

海士町への移住で「都会の選択肢」をあきらめたら、迷いが減って人生の仲間が増えた──風と土と
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サイボウズ株式会社

「サイボウズの株価が上がらないのは、市場に嫌われているからですよ」と言う株主に、解決策も聞いてみた
- サイボウズの社員たち
- チームワーク経営シンポジウム
- チームワーク経営シンポジウム2019
- ティール組織
- 山田理
- 株主
- 株主総会
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サイボウズ株式会社

ボツワナの農村格差はチームワークでなくせるか？　日本から来た私が出したたった1つの答え
- チームワーク向上
- 育自分休暇日記
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サイボウズ株式会社

地方移住で「1人でも多くの人の役に立つ」という強迫観念を捨てたら、本当に役立ちたい相手が見えた──岡山史興
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サイボウズ株式会社

【能登半島地震】奥能登で被災した当事者と、石川県でIT支援を続けるサイボウズ社員が伝える、現地の声
- サイボウズ
- チーム
- チームワーク
- 災害支援
- 青野慶久
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サイボウズ株式会社

「同期の活躍にあせってしまう」君へ──目の前の仕事にていねいに向き合うことは、逃げではない
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サイボウズ株式会社

言いたいことを言えないチームでも、まずは大丈夫──「スーパーマリオ」みたいに、何度でもステージをやり直せばいい
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サイボウズ株式会社

日本で子育てしにくいのは、子どもが「誰かの私物」だから──小島慶子×主夫・堀込泰三
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サイボウズ株式会社

時代が変わるとは、少数派が多数派に入れ替わること。未来は少数派の「わがまま」にある──明石市長泉房穂×サイボウズ青野慶久
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サイボウズ株式会社

「やりたいこと」がないインターン就活生が、やりたいことを探す話
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サイボウズ株式会社

時間と場所の制約がなくなったいま「どう働きたいか」を見直す機会。ボクらはわがままになっていい
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サイボウズ株式会社

「地方は仕事がない」は幻想でしかない――ひとりの力が地域に与える「複業×二拠点生活」の影響力
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サイボウズ株式会社

人に値段をつけるって怖いんですよ。だって、正しい値段なんてあるわけないんですから──わざわざ平田はる香×サイボウズ山田理
- 理想のマネジャーってなんだ
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サイボウズ株式会社

憧れの二拠点生活「でも何から始めれば？」――地方で複業する課題と理想を話し合ってみた
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サイボウズ株式会社

評価から離れてただ共にいる時間をつくる。光明寺・松本紹圭さんに聞く、おそれに強いチームの生み出し方
- 僧侶
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サイボウズ株式会社

父親がPTAというお母さんワンダーランドに踏み入るためのテクニック
- PTA
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