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会社から自由になるだけでは「脱社畜」とは言えない──大切なのは、自分の人生を歩んでいる実感を持つこと
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いつ終わるんだろう、自粛生活……。スイス出身シロクマと妄想するコロナ後の日常
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地方移住はハードルが高い。都心で働く人には「地方複業」がベストではないか
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工場の仕事は泥臭くてつまらない?
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若いうちに「自分しかできないこと」を見つけたいなら、個人の生き方を応援してくれる会社を選ぶべき——木村石鹸・峰松加奈さん
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極論、人は働かなくても生きていける──小野美由紀さんの「自分らしい働き方」とは
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人は学歴を欲しがり、教育は職業訓練の機会を搾取する
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部下に怖いと思われるのは、「等身大の自分」を分かち合えていないから。リーダーはケアの気持ちを示そう
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いつも2人で、金色の花を咲かせる。
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ぼくは休み方がわからなかった──働きすぎて燃え尽きた医師が気づいた、頑張りと休みの関係
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仕事を奪うのはAIではなく、「人工知能の使い方を決める人間」だったんです
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仕事を気にして休めないなら、休むのも仕事だと思えばいい
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気負わずに、チャンスがあれば管理職を目指してほしい。 ──現役女性マネージャーが語る、「管理職を経験してわかったこと」
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会社員でもフリーでもない、その中間ぐらいの生き方を模索しているところです──モリジュンヤ×徳谷柿次郎
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きれいごとだらけのSDGsについて考えたら、これからの企業のあり方が見えてきた──PIVOT竹下隆一郎×サイボウズ青野慶久
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違いとか多様性って、コストがかかると思いませんか──? 東京大学准教授・中原淳さん×株式会社Wasei代表取締役・鳥井弘文さん
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人間の五感は「オンライン」だけで相手を信頼しないようにできている──霊長類の第一人者・山極京大総長にチームの起源について聞いてみた
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マネジャーこそ「こんなの無理」「手伝ってほしい」と周りに言えばいい──サイボウズ副社長 山田理×ライツ社代表 大塚啓志郎
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2023.02.06 BUSINESS 社会課題を解決し、より良い世界を。想いが“共鳴”し、新サービスの道が拓く
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「移動」の価値を変革する──モビリティサービスをアップデートして新市場を創造
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