山里 將樹
千葉大卒。2013年からフリーランスでイラストレーターとして活動開始。テレビ番組のイラストを中心に、雑誌・webのカットイラストやエッセイ漫画の連載をしています。
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この記事を読むことで、サイボウズでは独自の働き方や文化があり、社内資料作成を重視しないアプローチが取られていることが分かる。具体的には、「キントーン」への書き込みを使って仕事を進めることで、業務の無駄を減らし、効率的に進捗を確認しやすくしている。この手法は、資料作成の手間を省き、チーム全体での小まめな軌道修正を可能にするだけでなく、新メンバーも過去のやり取りを簡単に把握できる点でキャッチアップがスムーズになる。こうした情報共有のあり方を見直すことで、仕事の効率化が図れる可能性があると示唆されている。
働きやすい会社のヘンなところ
「新しい働き方」「自由な働き方」「働きやすい会社」──。ここ数年で、世の中でよく聞くようになった言葉たち。サイボウズも「働きやすい会社」として取り上げていただくことがあります。
そして、実際に中にいるとなかなか気づかないのですが、サイボウズには、転職してきた人やお付き合いのある企業の方々が思わずびっくりしてしまうような「ちょっとおかしい」会社の常識があるようです。
「働きやすい会社」には、世の中の常識からちょっと外れた、その会社ならではの少しおかしいアタリマエが存在するのかも……?
そんな常識を少しずつ紹介していく連載、「働きやすい会社のヘンなところ」。第8話は、サイボウズでの仕事の進め方に関するお話です。
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千葉大卒。2013年からフリーランスでイラストレーターとして活動開始。テレビ番組のイラストを中心に、雑誌・webのカットイラストやエッセイ漫画の連載をしています。
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酒類・食品メーカーを経て、2020年サイボウズに入社。 サイボウズ式では、社内の変わった文化・制度、マンガ記事を中心に編集しています。
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