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「できるだけ子どものゲームには寛容でいたい」と思っていた我が家、はじめてのゲーム禁止令
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50代突入。これからどう生きる? 大阪大学、同じ下宿先から歩んだ30年とキャリア選択──MBSアナウンサー 西靖×サイボウズ 青野慶久
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残業体質・新しい仕組みが生まれにくい!? 役所の風土をどう変える?──世田谷区 保坂区長×サイボウズ青野
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働く母は子どもに悪影響を与えるの? 男性学×がん、離婚、小1の壁を乗り越え働く母たち
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女性議員や子どもが増える街。改革の一歩は「政治は男社会」の先入観をなくすこと——武蔵野市長 松下玲子×サイボウズ 青野慶久
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ライフステージごとに、自分らしい働き方がある。それがアイシンの、「普通」の光景。
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「テレワークってラッキーだな」としか思っていなかったぼくは、家族に寄り添えることの良さを知った
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悩めるパパから楽しむシュフへ──「主夫」を名乗りいきついた境地とは?
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社会課題に興味がないから、生みだせる企画がある。伝え方は「委ねる」くらいがちょうどいい──小国士朗×松田崇弥
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価値観のぶつかりあいをなげかける──乙武さん流「あえて混乱させる」子育て
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相手を理解しようとしなくていい、大切なのは「否定も肯定もせず、ただ受け入れる」こと──茂木健一郎×山崎ナオコーラ
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【ドッキリ企画】夫の結婚生活本音トーク、実は妻がすべて聞いていたら……?
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テレワークを阻むのは「全員を公平にしないとみんなが不幸になる」という思い込み
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まずは先生がITの恩恵を得るべき──品川女子学院で奮闘する酒井春名先生
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現実社会の課題を解くための、擬似量子によるアプローチ
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働き方改革は教員のためだけではない──「定時上がり」をITで実現した小学校の本当の狙い
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仕事の「しくじり」は悪ではなく、ヒントの宝庫
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そのがんばりは、未来の土台になっている? 誰かのためにがまんせず、自分のために行動しよう
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会社と個人の関係は「リンク・フラット・シェア」に近づくか? 篠田真貴子×山田理 ALLIANCE対談
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自分らしくいられる心地よさは、“自立”に近い状態──東京大学・梶谷真司教授
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2025.02.14 CAREERS 社会課題解決への新たな挑戦。研究職から、ビジネスの最前線へ。
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【座談会動画】若手技術者が語る、デンソー独自のレーザ加工技術
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日本全体のレベルアップに貢献したい。