サイボウズ ESG情報開示報告書 2021──せっかくなので、青野社長のインタビュー記事でつくってみた

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どうしたら女性は働きやすくなるのか？　「女性の働きづらさ」から見えてくる、これからの会社と社会の課題──中野円佳×髙木一史

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「30代半ばからは、家庭より仕事にのめり込んだほうが、ぶっちゃけ楽なんですよ」──田端信太郎×青野慶久

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「何のために働くの？」──就職前の大学生が、高須先生と議論してみた #若者シゴト論

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ひどかったサイボウズがティール組織っぽく変われたのは、経営者の「深い内省」があったから──嘉村賢州×青野慶久

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サイボウズを退職します──会社と個人の距離感を模索した5年間の軌跡

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自己分析をしても、本当の自分なんてみつからない──小説家・平野啓一郎さん

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なぜサイボウズは働く「時間」と「場所」の制約をなくせたのか？（前編）

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エンジニアの評価基準、短期評価をやめてみたら？

1人1つの職業って誰が決めた？　IT一筋27年、次に選んだ「会社に縛られない2＋1複業」とは

複業で「地方が軸、東京は拠点」に挑戦──人生100年時代を生きるために、サイボウズで地方中心の働き方を選んだ

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地方での複業は「遠距離恋愛」とよく似ている──信頼できるパートナーとの「共創」が地域を盛り上げる

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「楽しく働けない諸悪の根源はマネジャーだよね」――いい加減、昭和のマネジメントを抜け出そう

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複業のやりすぎで、心身のバランスを崩した話。「複業との付き合い方」を考え直してみた

「会ってみたい」と思われる自分でいることが、会社以外の居場所を見つける第一歩──りょかち×峰松加奈

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フラットな組織を守り抜くために「トップダウンをあきらめ、自分が間違っている可能性を受け入れた」

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複業をはじめて4年半。「どうやってはじめればいいんですか？」──実践者40人に意見を聞いた

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青野さん、「副業禁止は経営リスク」って本当ですか？

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