JAPAN SPIRIT（未来をつくる企業の「今」を紹介するメディア）

未来をつくる日本企業の「今」を紹介するメディア

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株式会社日立製作所

2024.08.22 BUSINESS 【アーカイブ公開中！】【9/4〜9/5】Hitachi Social Innovation Forum 2024 JAPAN@東京国際フォーラム
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株式会社日立製作所

2024.09.25 BUSINESS 日立の総合力で世界中の社会課題を解決したい。挑戦の連続で羽ばたくエンジニア
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サイボウズ株式会社

「ベンチャーなんだからモチベーションは高くて当たり前だろ？」は間違い──「働きがいのある会社」1位の社員を盛り上げる方法
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サイボウズ株式会社

日本企業に求められる社内ソーシャルとは？　慶應ビジネススクール高木教授が語る
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サイボウズ株式会社

「マッチョイズム」がもたらす、感情労働の重圧。マネジャーの見えない負担を減らすためにできること──リクルートワークス研究所筒井健太郎
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株式会社日立製作所

2025.11.11 CAREERS AIで社会インフラの未来を創る、日立の挑戦が今始まる
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サイボウズ株式会社

メルカリのぶれない採用基準とは
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株式会社日立製作所

2022.12.12 CAREERS クラウドエンジニアの先駆者が、日立製作所に起こす変化の波
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サイボウズ株式会社

「役職にかじりつく」「フォロワーのいない」上司はリーダー失格──ヤフーの人財戦略と新たな課題
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サイボウズ株式会社

採用したい人材に合わせて、むしろ会社を変えていく──働き方は「会社優位」から「個人が選ぶ」へ
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サイボウズ株式会社

人材は「人を巻き込むエネルギー」がすべて。「頭のよさやスキルは誤差、エネルギー量は100倍差」──メタップス佐藤航陽さん
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サイボウズ株式会社

青野さん、「副業禁止は経営リスク」って本当ですか？
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サイボウズ株式会社

ミドリムシへの熱い想い、競合ゼロで世界へ挑む "草食世代の経営術"
本田技研工業株式会社

皆が輝ける職場から、いい技術が生まれる。個性を認め合うHondaで歩む自分らしいキャリア
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サイボウズ株式会社

自分らしい働き方をデザインするには？　チャンスをつかんだIT系女子の本音トーーク！
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サイボウズ株式会社

「キャリアブランクがあってごめんなさい」なんて謝らなくていい──再就職するママへ、あなたは自信を持って踏み出せる
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本田技研工業株式会社

「お客様第一」で品質を守る最後の砦。鈴鹿製作所の“台風の目”をめざす若手エンジニア
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「怒る」「叱る」「指導する」の決定的な違い
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- 叱る
- 怒る
- 指導
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