「異体字の世界」「一〇〇年目の書体づくり」──techな人にお勧めする「意外」な一冊（13）

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ハッカーの遺言状──竹内郁雄の徒然苔第30回：大画面による情報共有

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「テレワークだからイノベーションが起こらない」は思い込み。足りないのは、仲間といっしょに仕事をする「場」だ

「GNUは衰退しました」「自由都市としてのフリーソフトウェア」、あるいは「『ハッカーはクラッカーじゃない。』の30年」──GNUについて知るワークショップ

人材は「人を巻き込むエネルギー」がすべて。「頭のよさやスキルは誤差、エネルギー量は100倍差」──メタップス 佐藤航陽さん

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おじさんも多様性に含まれるといいな──「あんな風になりたくない、がわたしの未来」はつらいから

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自立は、自分の力だけでは実現しない──「周囲に依存OK、他人の力を借りてでも理想を達成すること」

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「接客のテレワーク」で夢がかなう！　外出困難でも人とつながれる“分身”ロボットカフェ

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仕事の「しんどい」を変えるのは、一人ひとりの「越境」とチームの「景色合わせ」だった

産後クライシスなんて知らなかった！──離婚の危機からV字回復した男がいまだから語れる話

洗濯はなぜ非効率なのか──コデラ総研 家庭部（7）

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「年収100万円の差」なんて意味がない。自分の名刺代わりになる仕事の方が大事――スタートトゥデイ 田端信太郎×サイボウズ 青野慶久

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料理だけは「ぼくが作ったら負け」だと思ってた――イクメン社長が忘れていた素朴な幸せ

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極論、人は働かなくても生きていける──小野美由紀さんの「自分らしい働き方」とは

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食洗機導入による圧倒的効率化──コデラ総研 家庭部（3）

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リーダーはメンバーに助けてもらうのが仕事

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変化を拒む人とどう向き合う？──古い組織を動かすための交渉術

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「半年に一度、実家で一ヶ月間のテレワーク」が習慣に。離れたからこそ、変わりゆく家族を大切にしたい