男性の育休取得、5割を超えたい──千葉市長×サイボウズ社長、本気のイクボスが語る育児と地方創生

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王者Yahoo!ニュースは、なぜ自社メディアを始める必要があったのか

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「がんばらない」も選択肢のひとつ。自分の意思で人生を選んでいこう

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「長時間労働はカッコ悪い」、アクセンチュアはどうやって社内カルチャーを変えたのか？

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女性に「活躍して」というのなら、妊娠・出産の重さに理解を──いまどき40男の問題意識

有休とれない＆深夜残業のブラック企業が変わるには？──「脱マタハラ×イクボス」から

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採用したい人材に合わせて、むしろ会社を変えていく──働き方は「会社優位」から「個人が選ぶ」へ

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マネジメントがつまらない人は、「ゲームマスター」の魅力に気づけ

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「年上の部下」に失敗した話

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誰かの働く態度を批判する前に知っておきたい「クソどうでもいい仕事」の話

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「ノーコード？」エンジニアはコードが書けるのにぶっちゃけどう思ってる？　サイボウズの若手技術者に聞いてみた

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サイボウズの開発本部がマネジャーをなくしてみた「いないと無理なら、またつくればいい」

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インターンシップ先は共働き子育て家庭──罪悪感のない育児支援が働き方を変える

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あなたの「わがまま」言ってみませんか──立場が同じ人と「悩み」は共通していることが多いんです

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気負わずに、チャンスがあれば管理職を目指してほしい。 ──現役女性マネージャーが語る、「管理職を経験してわかったこと」

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育休が不安なら「男性の時短勤務」がおすすめ。「休まなくていいからはよ帰れ」──MBSアナウンサー 西靖×サイボウズ 青野慶久

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上司がポジティブすぎると、本音がいえないんですよね──「自分は成果を出せる」という人ほど、弱さを見せる意識が大事

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2023.10.25 CAREERS 開発経験11年。次なる成長をめざし、日立を選んだ

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