Q「成功のコツは？」、A「全要望を叶えようとしないと割り切った」――人事部感動課、400人級の社員旅行を振り返る

2024.12.04 BUSINESS めざすは日本一の消防指令システム。日立の先進技術で市民生活を守る誇り

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法務が事業の推進力となるために──リスクと前進のバランス感覚を磨いていく

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皆が輝ける職場から、いい技術が生まれる。個性を認め合うHondaで歩む自分らしいキャリア

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メンバーのアイデアは「全部吸収して、1度捨てる」──スマイルズの経営陣が大切にしていること

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2024.02.01 CAREERS チーム一丸となり社会にインパクトを。情熱を胸にプロジェクトを進めていく

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「みんなのために」という社内イベントへの思い込みが、私たちを苦しめた──全員兼務の寄せ集めチームが、理想のチームになるまで

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サイボウズ式の2012年まとめと2013年への想い

未来に役立つ挑戦ができる。移動の喜びを届けるデジタルサービスを作る醍醐味

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サイボウズの青野社長が考える「子どものIT教育」──必要なのは言語の習得ではなく「問題を考える力」

自分の“もやもや”をはき出すことが次の一手に──野中郁次郎 一橋大学名誉教授×青野慶久

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2024.03.28 BUSINESS ゼロからミッションクリティカルなシステムの開発に挑む──「電子手形プロジェクト」完遂で得た確かな手応え

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2024.03.13 BUSINESS 日立の総合力と技術力を結集し、理想を形に。自治体DXの最前線

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2025.02.26 CAREERS 防衛分野の情報ニーズに貢献。新たな技術を社会に還元していくことが日立のミッション

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働き方が多様化しても、「仕事のしんどさ」は変わらない？ ──個人のしんどい気持ちとの向き合い方を考えた

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コミュニティの学びは会社で生かせる。ゴールだけ見て走り、結果はあとづけでもいい──前田デザイン室

「振り返り」は批判大会ではない

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「お客様第一」で品質を守る最後の砦。鈴鹿製作所の“台風の目”をめざす若手エンジニア

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