JAPAN SPIRIT（未来をつくる企業の「今」を紹介するメディア）

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本田技研工業株式会社

皆が輝ける職場から、いい技術が生まれる。個性を認め合うHondaで歩む自分らしいキャリア
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- 研究開発（機械・材料）
- 最先端技術
- マネジメント
- グローバル
- 駐在経験
- スキルアップ・成長環境
- フィロソフィー
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サイボウズ株式会社

ハッカーの遺言状──竹内郁雄の徒然苔第44回：複雑さを利用する？
- ハッカーの遺言状
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サイボウズ株式会社

速乾！　上履きハンガーを自作する──コデラ総研家庭部（34）
- コデラ総研
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株式会社日立製作所

2023.11.22 BUSINESS IT×OT×プロダクトでめざすグリーン社会。脱炭素化に向け日立だからできることを
- 新卒入社
- プロジェクトマネジメント
- エネルギー
- 社会課題
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- エネルギー
- 社会課題
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株式会社日立製作所

2024.03.13 BUSINESS 日立の総合力と技術力を結集し、理想を形に。自治体DXの最前線
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- 新卒入社
- サービス・ソリューション開発
- 公共
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- サービス・ソリューション開発
- 公共
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サイボウズ株式会社

野中先生、なぜ経営学の道に進まれたのですか？賢人の原点を探る――野中郁次郎×青野慶久
- 野中郁次郎
- 青野慶久
- 野中郁次郎
- 青野慶久
- 野中郁次郎
- 青野慶久
- 野中郁次郎
- 青野慶久
サイボウズ株式会社

PTAに公立校の平等論を持ち込むと良さは消える──「やりたい人がやるから文句言うな」を貫け
- PTA
- PTA
サイボウズ株式会社

「仕事がしんどい」は変えられる。心のメカニズムと、チームで乗り越えるヒントを聞いてみた
- サイボウズ
- チームワーク
- メンタル
- リーダー
- サイボウズ
- 働き方
- チームワーク
- 心理的安全性
- メンタル
- リーダー
- 働き方
- 心理的安全性
- サイボウズ
- チームワーク
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- リーダー
- 働き方
- サイボウズ
- 心理的安全性
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サイボウズ株式会社

在宅勤務は「無機質よりも複雑な環境」の方が、実はタスクが進むんです
- インテリア
- テレワーク
- 在宅勤務
- 在宅環境
- 天井
- 照明
- インテリア
- テレワーク
- 在宅勤務
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- 照明
- インテリア
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サイボウズ株式会社

掃除機のリクツ──コデラ総研家庭部（11）
- コデラ総研
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サイボウズ株式会社

池波正太郎に学ぶ「クリエイティブの秘密」と「からだの感覚」の関係性
- ビジネス偉人伝
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サイボウズ株式会社

サイボウズの青野社長が考える「子どものIT教育」──必要なのは言語の習得ではなく「問題を考える力」
株式会社日立製作所

2022.12.28 CAREERS 人が育つ土台がある。任せてもらえる環境がある。キャリアチェンジがもたらした成長
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サイボウズ株式会社

【葛藤】知恵をシェアしてしまう若手たち。トップクリエイターが悩む広告業界の変化
サイボウズ株式会社

テレワークは「学び放題」の環境だった──若手をフォローしてわかった「後輩なり放題」のススメ
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サイボウズ株式会社

「怒る」「叱る」「指導する」の決定的な違い
- プロフェッショナル
- マネジメント
- 叱る
- 怒る
- 指導
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- 怒る
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サイボウズ株式会社

まずは先生がITの恩恵を得るべき──品川女子学院で奮闘する酒井春名先生
サイボウズ株式会社

自分の“もやもや”をはき出すことが次の一手に──野中郁次郎一橋大学名誉教授×青野慶久
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