技能五輪の金メダルがゴールじゃない。

洗脳型上司からサバイバルした方法

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リスキリングに必要なのは「資格」よりも「問い」？　AI時代の生存戦略を考える

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それでも結婚し、子どもを持つ意義はどこにある？──山本一郎×川崎貴子

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自分の“もやもや”をはき出すことが次の一手に──野中郁次郎 一橋大学名誉教授×青野慶久

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「まだ大丈夫」と心は嘘をつくから。しんどさに素直になる技術の育て方

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ハッカーの遺言状──竹内郁雄の徒然苔第18回：問題児も悪くない

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新人は「つまらない仕事」ほど確実に、「言われたことをきっちりできる人」になろう

ハッカーの遺言状──竹内郁雄の徒然苔第8回：しっぽりと卓上サッカーを

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これからのモビリティ社会を支えるソフトウェア人材の育て方

多様性に配慮しすぎて、なにも言えない。「関わらない」が安全策なのだろうか？

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• 生湯葉シホ

「青野さん、取材やTwitterばかりで仕事できてるんですか？」と聞いてみたら、マネジャーが本当にすべきことが見えてきた

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• 理想のマネジャーってなんだ
• 青野慶久

自燃の人、手塚治虫から学ぶ「アンチ・エイジング術」

• ビジネス偉人伝

育児と仕事を両立させる女性のための、クラウド活用3つのポイント

クルマの進化に欠かせないものづくりは、 現場の情熱から生まれる。

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スタートアップを経てHondaに再入社。企業ブランディングへの想いを軸にキャリアを広げる

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• ボトムアップ
• 制度活用

私が「1番」を捨てた理由

葛藤を乗り越えた先に、見たものは。