JAPAN SPIRIT（未来をつくる企業の「今」を紹介するメディア）

未来をつくる日本企業の「今」を紹介するメディア

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株式会社日立製作所

2023.10.25 CAREERS 課題解決に向けた協創をデザイン思考でリード。再び日立を選んだ理由
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サイボウズ株式会社

なぜ、専門家たちが被災地に入った「ICT支援」がすべて失敗したのか？　災害現場のDXで欠かせなかったこと
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サイボウズ株式会社

テレワークは「学び放題」の環境だった──若手をフォローしてわかった「後輩なり放題」のススメ
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株式会社日立製作所

2023.01.30 CAREERS 【オウンドメディアをはじめました】日立のデジタル人財の活躍ストーリーを発信していきます
株式会社日立製作所

2024.03.13 BUSINESS 日立の総合力と技術力を結集し、理想を形に。自治体DXの最前線
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サイボウズ株式会社

ヒトとチームワークの起源、就活生の悩み、会社と個人の関係──サイボウズ式編集部で2017年を振り返ってみた
サイボウズ株式会社

2016年、あなたはどんな風に働きたいですか？ー「働く」を考えるための「今年の5記事」ー
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株式会社日立製作所

2023.11.10 BUSINESS Willを実現し仕事をより楽しく。事業創生を支援する元SEたちが描く組織の未来像
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サイボウズ株式会社

『凪のお暇』から学ぶ、キャリアブレイクのあり方とは──コナリミサト×山中散歩
サイボウズ株式会社

どうしたら女性は働きやすくなるのか？　「女性の働きづらさ」から見えてくる、これからの会社と社会の課題──中野円佳×髙木一史
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サイボウズ株式会社

サイボウズ、新卒の初任給40万円へ。既存社員「自分たちの給料も上がりますか？」
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サイボウズ株式会社

人を潰すチームより、生かすチームがいいですよね？　「チームワーク向上のために大切なこと」講義の実況中継
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サイボウズ株式会社

多様性を「受け入れる」のは荷が重い。でも「そこにいる」と認めることならできるかも
- ワークスタイル
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サイボウズ株式会社

「自己管理できる人はえらい」という思い込みから、誰にも頼れなくなってしまった話
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サイボウズ株式会社

社長の僕が、率先して会社に通勤するのをやめてみたら？
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サイボウズ株式会社

みんな同じ気持ちで働いているわけじゃない。本を通して人を理解することが、楽しい仕事に繋がっていく――佐賀之書店・本間悠
サイボウズ株式会社

女性議員や子どもが増える街。改革の一歩は「政治は男社会」の先入観をなくすこと——武蔵野市長松下玲子×サイボウズ青野慶久
- 働き方改革
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株式会社アイシン

未来を自力でたぐりよせる、若手主体の会社になるために。
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