JAPAN SPIRIT（未来をつくる企業の「今」を紹介するメディア）

未来をつくる日本企業の「今」を紹介するメディア

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株式会社日立製作所

2024.11.21 BUSINESS 多くの企業に役立つ知的財産ソリューションを。「1対多」のビジネスに携わる醍醐味
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サイボウズ株式会社

「PTAは変えられます、というか変わりましたね」──楽しむ学校応援団「PTO」の始め方！
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サイボウズ株式会社

職場に親友って必要？「社員同士の友情」は仕事の生産性につながるんです
サイボウズ株式会社

コミュニティの学びは会社で生かせる。ゴールだけ見て走り、結果はあとづけでもいい──前田デザイン室
サイボウズ株式会社

社内評価だけで給料を決めるのをやめたら、多様な働き方が実現できた
- まるボウズ日記
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サイボウズ株式会社

社内の議論は「顧客に喜んでもらうこと」ファーストですか？　元Netflix人事責任者は「社員を子ども扱いしない」で成果を出した
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サイボウズ株式会社

「自分のやりたいこと」がないと、肩身がせまい？──『夢組』と『叶え組』がいるから、組織はうまく回るんです
- サイボウズ
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サイボウズ株式会社

家族をチームとして考えたら、「男はずっと働いて出世すべき」という常識がなくなった
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株式会社日立製作所

2024.11.27 BUSINESS 暮らしの土台を支え、新たな価値の創出を。公共システムの発展に尽くすSEの信念
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サイボウズ株式会社

ここまで見せていいの？──サイボウズの「給与評価」と「キャリアパス」の裏側を、人事が赤裸々に語る
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株式会社日立製作所

2024.03.06 CAREERS SE未経験から入社2年目でリーダーへ──挑戦できる環境が成長への近道
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株式会社日立製作所

2023.04.20 BUSINESS 生活に便利と豊かさを——日立のデジタルソリューションで新たな社会基盤の構築をめざす
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サイボウズ株式会社

ビジネスSNSに期待される6つの役割――日本で普及の可能性は？
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サイボウズ株式会社

育休中でも働ける!?──保育園に落ちた母と子連れ出勤OKな経営者に実際のところをきいてみた
サイボウズ株式会社

離職率28％を経て気づいた「社員が会社を辞めるのは、自分の理想を実現したいから」──『嫌われる勇気』岸見一郎×サイボウズ青野慶久
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- 理想のマネージャーってなんだ
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サイボウズ株式会社

先見性のない経営者のもとで働く人へ──フローレンス駒崎代表による“草の根ロビー活動”のススメ
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サイボウズ株式会社

がんばりを見直し続けた、2020年──東京・大阪・名古屋の３都市で「がんばるな、ニッポン。」選書フェアを開催中です！
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サイボウズ株式会社

仕事よりも圧倒的に家族主義──リクルートは東南アジアチームとの価値観の違いをどう乗り越えたか
- リクルート
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