コラボ＆ITニュースクリッピング（8/17）

デンソー、会社の大義と社員の志が共鳴し合う｢真のパーパス経営｣に挑む。入山章栄氏×デンソー林社長【対談】

AIの「眼」を持つロボットが、農業の新たな地平を開く

お金儲けをするなら、メディアはやらない──森川亮から土屋敏男さんへ

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NewsPicksに1500円払うのは高すぎ？　スタンプは必要？

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次世代エネルギーマネジメントがEVの未来を変える

【ビジネス教養】モビリティの潮流がわかる「5つのポイント」

「たとえ報酬がゼロでも、複業をやっていた」──西尾泰和がサイボウズ・ラボを辞めずに、機械学習の技術顧問を始めた理由

• サイボウズの社員たち
• ワークスタイル

副業・兼業の促進。だが「中堅・ベテラン世代はニーズがない」はやるせない──どうする？　これからのキャリア

• 45歳定年
• キャリア
• 働き方

自分らしい働き方をデザインするには？　チャンスをつかんだIT系女子の本音トーーク！

• 就職活動

Facebookは仕事で使える？　ループスが出した答えとは

NewsPicksは真の経済メディアになれるんですか？

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2023.04.20 BUSINESS 生活に便利と豊かさを——日立のデジタルソリューションで新たな社会基盤の構築をめざす

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• クラウド
• ミッションクリティカル
• 公共

2022.09.16 CAREERS ベンチャー気質の大企業が面白い！日立に中途入社したデータサイエンティストが感じるやりがいとは

• MI
• データサイエンティスト
• AI
• カルチャー

フラットな組織を守り抜くために「トップダウンをあきらめ、自分が間違っている可能性を受け入れた」

• コーポレートレーベルズ
• ティール組織
• トップマネジメント
• フラット組織
• 意思決定
• 権限移譲
• 青野慶久

どのようにしてLINEは生まれたのか――世界規模で広がる日本発アプリを生み出したチーム

• LINE
• プラットフォーム
• プロジェクト

2024.03.15 BUSINESS 3児の母が、券売機のAI化プロジェクトをリード。日立の「技術力」と「働きやすさ」について聞いてみた

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• 顧客協創

多様性をアピールするほど、冷める社員。「エイジダイバーシティ」が当事者意識を育むカギ

• ダイバーシティ
• 多様性