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株式会社アイシン
次世代型太陽電池の工法開発で、世界のエネルギーにイノベーションを。
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株式会社アイシン
経営に近いところで自らを鍛え、世界市場で戦うための企画を立てる存在になりたい。
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株式会社アイシン
欧州の顧客と渡り合う中、語学力だけでは意思疎通できないことを知った。
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株式会社日立製作所
2025.01.24 BUSINESS 豊富な人財と培ってきた技術力が強み。自律型水中ドローンを大きなビジネスの柱に
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株式会社アイシン
世界中の若い世代の共感を呼ぶ、CASE時代にマッチする新サービスをつくりたい。
- CASE
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- CASE
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株式会社アイシン
望んだ仕事の広がり、プライベートと業務の良いバランスが、実現できました。
- キャリア採用
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- キャリア採用
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株式会社日立製作所
2025.01.16 CAREERS 周囲と対話を重ね、新たな分野に挑み続けたい。日立で実感したマネジメントの魅力
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- カルチャー
- 金融
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株式会社アイシン
様々な部門で活躍する先輩社員紹介
- 障がい者採用
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- 高校生採用
- 事務職
- 技術職
- 生産技能職
- 障がい者採用
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- 新卒採用
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- 事務職
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株式会社アイシン
たくさんの人たちをまとめ上げ、世界に届く製品づくりを実現させる工場の司令塔。
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株式会社アイシン
位置情報サービス開発は、SDK開発への転換で多彩な用途への実装を可能にする時代へ。
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- ソフトウェア開発
- MaaS
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株式会社アイシン
電動化の要・パワエレ機器の進化は、カーボンニュートラルの道へとつながっている。
- キャリア採用
- 技術職
- CASE
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- 技術職
- CASE
- CASE
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株式会社アイシン
ライフステージごとに、自分らしい働き方がある。それがアイシンの、「普通」の光景。
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- 技術職
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- 生産技能職
- 技術職
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- 事務職
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- 女性活躍
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- インタビュー
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- 生産技能職
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- 高校生採用
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- 技術職
- 生産技能職
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- 高校生採用
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株式会社アイシン
世界中のアイシングループ技術者が使うソフトウェアアーキテクチャを最適化。 来るべきモビリティ社会を支える開発基盤をつくっていく。
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- ソフトウェア開発
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サイボウズ株式会社
「兼務の選択肢がなければ、サイボウズを辞めていたかも」──他部署での新たなチャレンジを支える仕組みとは？
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- 人事制度
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株式会社アイシン
新材料・新工法の開発で、EV用モータのゲームチェンジャーを生み出す。
- キャリア採用
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- CASE
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株式会社アイシン
未来を自力でたぐりよせる、若手主体の会社になるために。
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- 障がい者採用
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- 高校生採用
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- 高校生採用
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- 障がい者採用
- プロジェクト
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株式会社アイシン
環境規制に苦慮する欧州メーカーを救うため、１モーターハイブリッドに賭けた技術者たちの10年間。
- CASE
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サイボウズ株式会社
自由な働き方のカギは採用にあり──サイボウズ人事が「ファン」ではなく「仲間」を採用する理由
- サイボウズ
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Pick Up人気の記事
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サイボウズ株式会社
家事のルーチン化で日々のタスクを乗り切る──コデラ総研 家庭部（37）
- コデラ総研
- コデラ総研
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- コデラ総研
- コデラ総研
- コデラ総研
- コデラ総研
- コデラ総研
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サイボウズ株式会社
会社の多様性は語り合っても実現しない。本当に必要なのは「エビデンスとデータ」だった
- ダイバーシティ
- 多様性
- ダイバーシティ
- 多様性
- ダイバーシティ
- 多様性
- ダイバーシティ
- 多様性
- ダイバーシティ
- 多様性
- ダイバーシティ
- 多様性
- ダイバーシティ
- 多様性
- ダイバーシティ
- 多様性
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株式会社日立製作所
2022.12.28 BUSINESS 「汎用デジタル窓口」に込める想い──誰ひとり取り残されないデジタル社会をめざして
- 新卒入社
- サービス・ソリューション開発
- 新卒入社
- 顧客協創
- サービス・ソリューション開発
- DX
- 顧客協創
- DX
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- サービス・ソリューション開発
- 新卒入社
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- サービス・ソリューション開発
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- DX
- DX
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- サービス・ソリューション開発
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- 新卒入社
- DX
- サービス・ソリューション開発
- 顧客協創
- DX
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株式会社アイシン
BEV普及のカギを握る駆動ユニット。 その中核を担うモータ開発の現在地とは。
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- CASE
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