ルールだらけの日本の働き方は創造性を遠ざけ、楽しさを破壊している

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どうしたら自分の「ふつう」を大事に生きられる？——『山の上のパン屋にひとが集まるわけ』無料公開

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新しいカイシャに必要なのは、ファンに学び、株主との関係を再考する「パブリック経営」だった

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日本人は、会社にいる「時間」にこだわりすぎ。「時間＝責任」は学校文化の呪縛──田端信太郎×青野慶久

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エクサ時代のPCクラスタとは？──「第十三回PCクラスタシンポジウム」1日目レポート

上司がもみ消そうとしても、簡単にバレてしまう時代はもう来ている──『天才を殺す凡人』北野唯我×サイボウズ副社長 山田理

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「30代半ばからは、家庭より仕事にのめり込んだほうが、ぶっちゃけ楽なんですよ」──田端信太郎×青野慶久

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情報をクローズにする経営者は、凡人以上に天才を殺している──『天才を殺す凡人』北野唯我×サイボウズ副社長 山田理

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「会ってみたい」と思われる自分でいることが、会社以外の居場所を見つける第一歩──りょかち×峰松加奈

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「やりたいことを日々の行動まで落とせない」のは、将来像の設定の仕方に問題がある

重度障がい者も会社をつくれる──19歳で起業した寝たきり社長の挑戦

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「みんなのおかげだ」って働く人は幸せそうだけど、「俺のおかげだ」って働く人は不幸そう──幸福学・前野隆司教授×サイボウズ・青野慶久

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FabCafe運営の裏側──シフトも業務連絡も、アルバイトスタッフと徹底的に情報共有

憧れの二拠点生活「でも何から始めれば？」――地方で複業する課題と理想を話し合ってみた

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地方移住で「1人でも多くの人の役に立つ」という強迫観念を捨てたら、本当に役立ちたい相手が見えた──岡山史興

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僕の仕事は「大したこと」ではない。バズらず、真面目に、ひとりのために本を作る──夏葉社・島田潤一郎の仕事観

挑戦できることは、まだまだ広がる。難しいからこそ感じるソフトウェア開発の醍醐味

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「人生の目的を見つけて邁進している」なんてウソ、「仕事の意味」ばかり考えてもしょうがない──田端信太郎×青野慶久

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