スマート家電で家庭が変わる？──コデラ総研 家庭部：CES2015特別編

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「副代表」の君に伝えたい──リクルートスーツを着ると個性がなくなるんですか？

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複業、リモートワークなど「新しい働き方」をすべて収めた実践録──連載「長くはたらく、地方で」がKindle本になりました！

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ゲームに目覚めた4歳の子ども、苦手な運動会でまさかのBダッシュ？

子どもの放課後は、オンラインで集合。お互いの家からゲーム内でかくれんぼ

「Martin Gardner's Mathematical Games [CD-ROM]」──techな人にお勧めする「意外」な一冊（17）

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そろそろ終盤、加湿器のお手入れ──コデラ総研 家庭部（38）

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目標は立てる過程で議論することに価値がある

自分の「個性の押し売り」教育は後輩をつぶしてしまう

D.カーネギーの真意「悩める若手リーダーへ、人を動かすのは態度だ」

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若いうちに「自分しかできないこと」を見つけたいなら、個人の生き方を応援してくれる会社を選ぶべき——木村石鹸・峰松加奈さん

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個人の力を引き出す裏側にチームあり！　卓球 平野選手とアーチェリー蟹江選手が語るメダル獲得の裏側

IT企業のサイボウズが「企業色ゼロ」のTシャツを作った理由──「チームワーク」を自由に描いてみた

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働き方改革は教員のためだけではない──「定時上がり」をITで実現した小学校の本当の狙い

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「休みたいのはサボりたいからだろ」──ぼくは社員を信頼していないのに、社長として信頼されたかった

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サイボウズで働く最大の価値は「自由な働き方」ではない。若手の僕が気づいた「理不尽がなく、普通に働ける」ことの大切さ

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狙うは○○大賞！ 上場を果たしたみんなのウェディングの次なる野望

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なぜ、一太郎はWordに喰われたのか？──元マイクロソフト社員と元官僚に聞く「日本のIT調達が海外製品になりやすい構造」

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