「自分がやった仕事を発信すること」と「褒めてほしいアピール」はまったくの別物

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出口治明社長も太鼓判!?　現場ドリブンなプロ集団が作るライフネット生命の共感チーム

子どもにこそ上位機種のMacを与える、親はお古で良い──実践子どもIT教育

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育自分休暇日記──4年目社員アフリカへ。会社を辞めて気付く「常識」のちがい

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あ、ありのままに、2014年にサイボウズ式で起こったことを話すぜ

「個人が会社を使うという働き方はおもしろい」──ホリエモンと新しいカイシャを議論したら、生き方の話になった

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高須先生との座談会に参加する就活生を募集します！「働かなくてもお金がもらえるとしたら、何のために働く？」 #若者シゴト論

「青野さん、取材やTwitterばかりで仕事できてるんですか？」と聞いてみたら、マネジャーが本当にすべきことが見えてきた

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副業10分で50万円？　ネット情報の多くは複業の実体験と違いすぎてモヤモヤする

いい大学を出たら、いい会社に就職しなきゃだめ？──過去を100％未来につなげなくてもいい

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コラボ＆ITニュースクリッピング（8/23）

「他人によく見られたい」っていけないこと？　周りの評価に振り回されるメリットだってある──さわぐちけいすけ

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「籍を入れるまでの理由が見当たらん！」──ジェーン・スー×田中俊之、"未婚の理由"と"男のしんどさ"を深堀りする

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マネジメントはいらない、論文数で評価しない──R&Dの理想を追求したサイボウズ・ラボは、こんな組織になった

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話題を生み出す"はあちゅう"式メディア運営術とは？　キレナビ編集長・伊藤春香さん

「青野さん、就活で正しい選択ってできますか？」「覚悟を持って、えいや！ で選びましょう」──学生がサイボウズ社長に疑問をぶつけてみた

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「自分らしく働ける」チームづくりについて聞いたら、昆虫の生き方の話になった

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「その成長はなんのため？」 敏腕編集長が体を壊して気が付いた「強さ」の時代のもがき方──NewsPicksパブリッシング 井上慎平さん

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