もう、会社員という1つの肩書きでは「他に代わりがいない」人にはなれない——パナソニック・濱松誠さん＆橘匠実さん

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いつも不完全燃焼だった42歳。追いつめられて頑張りに優先順位をつけたら、本気で生きられた

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横暴なリーダーは5つの習慣で愛される

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海外のメンバーに「自分の言葉で思いを伝えたい」──サイボウズの社長が、英会話に4カ月本気で挑戦してみた

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あなたが逃げれば、世の中はよくなる。「クソ仕事」に気づいたら、逃げる勇気を──山口周さん

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「早く帰っても結果を出せる?!」──育休で生活者視点を得たゼクシィ編集長が語るヒット連発の秘訣とは？

ぼくがコロナ前の働き方には戻りたくないのは、「これが普通でしょ」という態度から距離を置きたいから

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『残念な夫。』は本当に残念なのか？――TVドラマを通じて考える「男性の苦悩」

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成長なんて存在しない。大事なのは「理想の自分」に近づけているか？

自己発信力のない人が「出社しない働き方」に向かない理由

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45歳で定年？　だったらこっちから会社員思考を卒業してやろうと思う

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2人に1人が働けないボツワナ農村で、家族を養う仕事を作り出すには？──育自分休暇

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「まだ大丈夫」と心は嘘をつくから。しんどさに素直になる技術の育て方

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「がんばらない」も選択肢のひとつ。自分の意思で人生を選んでいこう

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• 働き方改革、楽しくないのはなぜだろう。
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「仕事がしんどい」は変えられる。心のメカニズムと、チームで乗り越えるヒントを聞いてみた

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会社のために頑張ると覚悟を決めたら、撤退ラインを先に引け

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「できませんと言うのは負けだ」という思い込みから、頑張りすぎてしまった話

「株価を上げたいなら、青野社長がTwitterをやめるべきです」──忖度一切なしで株主と議論してみた

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