山里 將樹
千葉大卒。2013年からフリーランスでイラストレーターとして活動開始。テレビ番組のイラストを中心に、雑誌・webのカットイラストやエッセイ漫画の連載をしています。
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サイボウズは「働きやすい会社」として知られており、社内での情報共有が非常に進んでいる企業です。その中で特に印象的なのは、社員が500人以上いるにもかかわらず、全員の日報を読む「情報キュレーター」と呼ばれる存在がいることです。情報キュレーターは、社内でフラットに情報が共有される環境の中で、社員が必要とする情報を迅速に提供する役割を担っています。これにより、情報過多によるストレスが軽減され、効率的な働き方が実現されています。こうしたキュレーターの役割は、多くの情報が溢れる現代の企業においてますます重要になっていくと考えられます。これらの取り組みが注目される中、サイボウズ内に転職してきた人々も社内のユニークな常識に驚いていることが窺えます。
働きやすい会社のヘンなところ
「新しい働き方」「自由な働き方」「働きやすい会社」──。ここ数年で、世の中でよく聞くようになった言葉たち。サイボウズも「働きやすい会社」として取り上げていただくことがあります。
そして、実際に中にいるとなかなか気づかないのですが、サイボウズには、転職してきた人やお付き合いのある企業の方々が思わずびっくりしてしまうような「ちょっとおかしい」会社の常識があるようです。
「働きやすい会社」には、世の中の常識からちょっと外れた、その会社ならではの少しおかしいアタリマエが存在するのかも……?
そんな常識を少しずつ紹介していく連載、「働きやすい会社のヘンなところ」。第4話は、情報共有が進んだ会社で起きる、「情報の多さとの向き合い方」についてのお話です。
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千葉大卒。2013年からフリーランスでイラストレーターとして活動開始。テレビ番組のイラストを中心に、雑誌・webのカットイラストやエッセイ漫画の連載をしています。
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1992年生まれ、京都出身、東京在住。 大学時代に本屋で働いた経験から、文章に関わる仕事がしたいと編集者を目指すように。2015年サイボウズへ新卒で入社。製品プロモーション、サイボウズ式編集部での経験を経て、2020年フリーランスへ。現在は、ウェブや紙など媒体を問わず、編集者・ライターとして活動をしている。
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