働き方の価値観が変化するいま、テクノロジーが「人間らしい働き方」実現のカギとなる──佐々木俊尚×髙木一史

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私を変えてくれたのは「一人で抱え込まず、人を信じて頼る」仕事観。

ハッカーの遺言状──竹内郁雄の徒然苔第43回：「複雑」って何？

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身近な家族・友人を想って、安全製品を生産し世界中に届ける

見えないところで世界を照らす、レーザー加工の技術開発。

「料理は手作りこそが愛情」という同調圧力が、日本の子育てをつらくする──山本一郎×川崎貴子

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情報共有ができないチームの人間関係は破綻する

おじさんも多様性に含まれるといいな──「あんな風になりたくない、がわたしの未来」はつらいから

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多様性「えらい人」の一言でコロッと変わるモヤモヤ。日本は誰が何と言おうとDE＆I推進が必要な社会的構造

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あるがままで良いわけじゃない。モビリティの技術で、森林のお手入れを。

「分かりあえない」から前に進むには？　大切なのはショートカットせずに向き合うこと

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今年最後の大掃除特集──コデラ総研 家庭部（31）

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GIANT KILLINGはチームマネジメントを学ぶのに役に立つ!?

• マンガから学ぶチームワーク

オフィスから飛び出して気づいたこと──パリ・新潟で見つけた「働く姿」（更新2017/12/27）

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日本人の同僚に知ってほしいこと──欧米人の僕が、日本企業で初めてマイノリティになった苦悩と期待

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サイボウズ数珠つなぎ【第2回】～あの名作漫画に憧れて…～

【能登半島地震】奥能登で被災した当事者と、石川県でIT支援を続けるサイボウズ社員が伝える、現地の声

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この夏、グリーンカーテンに挑戦──コデラ総研 家庭部（90）

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