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Pluralityは憲法論である!──駒村圭吾
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知ってるようで知らないPTAの仕組み──コデラ総研 家庭部(44)
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フラットな組織を守り抜くために「トップダウンをあきらめ、自分が間違っている可能性を受け入れた」
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「時間外」に「好きなこと」で副業。これって、何か問題あるかなぁ?
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日本社会から同調圧力を減らすカギは「憲法」にある──木村草太×青野慶久
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憲法の重要性を教える中学校のPTAが違憲状態なのはおかしくないか──正面突破のコデラ式改革
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社会的弱者やマイノリティの声を政治に届けるには?──“草の根ロビイング”の進め方
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会社で自由に働けないなら、副業で自由に働けばいい──プライベートプロジェクトのすすめ
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「人生の目的を見つけて邁進している」なんてウソ、「仕事の意味」ばかり考えてもしょうがない──田端信太郎×青野慶久
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[往復書簡] 田原総一朗から津田大介さんへ。これからのジャーナリズムの居場所はどこにある?
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「自分に似たスタッフ」を求めてしまう管理職の呪いと解呪
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会社と個人の関係は「リンク・フラット・シェア」に近づくか? 篠田真貴子×山田理 ALLIANCE対談
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自分らしくいられる心地よさは、“自立”に近い状態──東京大学・梶谷真司教授
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2025.02.14 CAREERS 社会課題解決への新たな挑戦。研究職から、ビジネスの最前線へ。
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【座談会動画】若手技術者が語る、デンソー独自のレーザ加工技術
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日本全体のレベルアップに貢献したい。