「田舎だから無理」のいいわけはもう止める──課題の宝庫・海士町を日本の最先端にするには？

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ハッカーの遺言状──竹内郁雄の徒然苔第46回：プログラミングのパラダイム

• ハッカーの遺言状

PTA広報紙を電子化したった（2）──コデラ総研 家庭部（98）

• コデラ総研

週休3日制って、本当に実現できるんですか？　休息の専門家に聞いたら「1日ごとの行動計画が必須」だとわかった

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会社と個人の関係は「リンク・フラット・シェア」に近づくか？　　篠田真貴子×山田理 ALLIANCE対談

• まるボウズ日記

会社のために頑張ると覚悟を決めたら、撤退ラインを先に引け

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• 頑張り

助け合いとつながりを大切に、モノづくり現場の仲間から頼られる存在へ

【水素研究の第一人者】ゼロから学ぶ、水素エネルギー入門

もう、会社員という1つの肩書きでは「他に代わりがいない」人にはなれない——パナソニック・濱松誠さん＆橘匠実さん

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• 若者シゴト論

アメリカでも、カイシャが人を幸せにする方向に進んでいないのではないか──社長 青野×副社長 山田、海外に再挑戦する理由

• グローバル展開
• 青野慶久

「自分がやった仕事を発信すること」と「褒めてほしいアピール」はまったくの別物

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2024.11.27 BUSINESS 暮らしの土台を支え、新たな価値の創出を。公共システムの発展に尽くすSEの信念

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ハッカソンから起業!? 「好き」を仕事で発揮する“楽しさ”とは

認められたい願望が強い会社員ほど参加すべき？　山崎亮「社会人からのコミュニティ入門」

「これはできる？」って聞いてもいい。遠慮していた不安を障害者にオープンにすれば、「いっしょに働くためにできること」が見えてくる

「がんばらずにはいられない」私は、軽やかな環境づくりにこだわっている

人海戦術の発想を捨て、「早く仕事を終える」社会を肯定する──クラシコム青木耕平×サイボウズ青野慶久

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自分らしくいられる心地よさは、“自立”に近い状態──東京大学・梶谷真司教授

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