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サイボウズ株式会社
Facebookは仕事で使える？ ループスが出した答えとは
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株式会社日立製作所
2022.05.11 TECHNOLOGY 生体認証にパラダイムシフトをもたらした日立の「PBI」技術がすごい理由
- ミッションクリティカル
- セキュリティ
- DX
- 社会課題
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株式会社日立製作所
2022.04.15 TECHNOLOGY OSS活動を自分の仕事に。日立Keycloakメンテナー×Qiita開発マネージャーが語るOSSのやりがいと論点
- OSS
- 社会課題
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株式会社日立製作所
2024.04.09 TECHNOLOGY 生体認証技術など、デジタル技術を活用した新規ビジネスの仕掛人。日立製作所のPMが考える、これからのエンジニアに必要な視点
- 生成AI
- キャリア入社
- サービス・ソリューション開発
- 顧客協創
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サイボウズ株式会社
AIで「すごい個人」よりも「すごいチーム」をつくる。——サイボウズが目指す「チームのためのAI」構想とその現在地
- IT
- kintone
- plurality
- イノベーション
- テクノロジー
- デジタル化
- 個人
- 情報共有
- 社内ソーシャル
- 管理職
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株式会社日立製作所
2025.01.24 BUSINESS 豊富な人財と培ってきた技術力が強み。自律型水中ドローンを大きなビジネスの柱に
- キャリア入社
- プロジェクトマネジメント
- ディフェンス
- グローバル
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株式会社日立製作所
2025.02.26 CAREERS 防衛分野の情報ニーズに貢献。新たな技術を社会に還元していくことが日立のミッション
- 新卒入社
- プロジェクトマネジメント
- ディフェンス
- DX
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株式会社日立製作所
2022.12.12 CAREERS クラウドエンジニアの先駆者が、日立製作所に起こす変化の波
- AWS
- キャリア入社
- クラウド
- 公共
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株式会社日立製作所
2025.09.18 CAREERS 【若手エンジニア必見】「やってみたい」をカタチに！Japan AWS Jr. Championsが駆け抜けた1年間の軌跡
- AWS
- クラウド
- AI
- カルチャー
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株式会社日立製作所
2023.03.01 CAREERS 日立の人の魅力に惹かれて──経験者採用のキャリアを生かし新しい風を吹き込む
- キャリア入社
- プロジェクトマネジメント
- カルチャー
- ディフェンス
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サイボウズ株式会社
日本型組織は、人材・資源・体制を技術研究に活かせば、余裕で米国・中国 企業を超えるデジタル技術を生み出せる──IPA 登 大遊
- やりたいこと
- コミュニケーション
- マネジメント
- 大企業
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株式会社日立製作所
2024.04.05 BUSINESS 「融資DX」で銀行の仕事を変える。金融業界出身SEが国内初のサービスに懸ける思い
- キャリア入社
- サービス・ソリューション開発
- 金融
- DX
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株式会社日立製作所
2024.10.07 CAREERS ソフトウェア開発への信念が導くDX革新。グローバルチームとの協創で拓く新たな地平
- 新卒入社
- 顧客協創
- DX
- グローバル
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株式会社日立製作所
2022.07.08 TECHNOLOGY 自律分散でサイバー攻撃に備えよ。慶應大学・中部電力との協創が産んだ「分散型SOC」とは？
- ミッションクリティカル
- セキュリティ
- 社会課題
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サイボウズ株式会社
新概念「Plurality」を解く。対立する意見を糧に、デジタル技術で世界の分断をつむぎなおす──オードリー・タン×グレン・ワイル×Code for Japan関治之
- AI
- plurality
- プルラリティ
- 多様性
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サイボウズ株式会社
デジタル赤字構造の解消へ。日本の戦略は「地域発、世界標準」が鍵──経産省若手官僚に聞いた
- エンジニア
- サイボウズ
- デジタル赤字
- 経営
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株式会社日立製作所
2025.04.21 CAREERS 【イベントレポート】NEC×日立 DXプロフェッショナルに聞く！キャリアトークセッション
- 新卒入社
- デザイン
- 育児
- DX
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株式会社アイシン
世界レベルを実現する、 次世代リーダーへの道は、ここから始まる。
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