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2022.07.08 TECHNOLOGY 自律分散でサイバー攻撃に備えよ。慶應大学・中部電力との協創が産んだ「分散型SOC」とは?
- ミッションクリティカル
- セキュリティ
- 社会課題
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【オフィスツアー#3】世界有数の自動車拠点でSDVの最先端を走る名古屋オフィス
- 研究開発(電気)
- 研究開発(IT・通信・AI)
- 研究開発(組み込みソフトウェア)
- 特別企画
- 電動化
- コネクテッド
- マネジメント
- 多様性
- 制度活用
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脱炭素化の希望、「水素社会」実現に立ちふさがる課題に挑む
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僕らはバッテリに生かされている──コデラ総研 家庭部(94)
- コデラ総研
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2024.04.09 TECHNOLOGY 生体認証技術など、デジタル技術を活用した新規ビジネスの仕掛人。日立製作所のPMが考える、これからのエンジニアに必要な視点
- 生成AI
- キャリア入社
- サービス・ソリューション開発
- 顧客協創
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2022.12.12 CAREERS クラウドエンジニアの先駆者が、日立製作所に起こす変化の波
- AWS
- キャリア入社
- クラウド
- 公共
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ここまで見せていいの?──サイボウズの「給与評価」と「キャリアパス」の裏側を、人事が赤裸々に語る
- ワークスタイル
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2022.12.12 CAREERS 5社目の転職先に選んだのは日立。DXを通じた社会イノベーションに取り組んでいく
- キャリア入社
- サービス・ソリューション開発
- Lumada
- DX
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NTTデータとデンソーの連携で「世界一の車両システム」を目指す
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関西インターネットの夜明け第1回:プロローグ──インターネットと私
- 関西インターネットの夜明け
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「時間外」に「好きなこと」で副業。これって、何か問題あるかなぁ?
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2023.03.01 CAREERS 日立の人の魅力に惹かれて──経験者採用のキャリアを生かし新しい風を吹き込む
- キャリア入社
- プロジェクトマネジメント
- カルチャー
- ディフェンス
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テレワークのほうが先輩に質問しやすいんです──20卒のサイボウズ新人に「リモート入社の実情」を聞いてみた
- サイボウズ
- テレワーク
- 新人
- 研修
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ハッカーの遺言状──竹内郁雄の徒然苔第22回:小学生に情報科学を教える
- ハッカーの遺言状
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複業で「地方が軸、東京は拠点」に挑戦──人生100年時代を生きるために、サイボウズで地方中心の働き方を選んだ
- ワークスタイル
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2024.04.05 BUSINESS 「融資DX」で銀行の仕事を変える。金融業界出身SEが国内初のサービスに懸ける思い
- キャリア入社
- サービス・ソリューション開発
- 金融
- DX
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対立する意見を糧に、デジタル技術で世界の分断をつむぎなおす。新概念「Plurality」を解く──オードリー・タン×グレン・ワイル×Code for Japan関治之
- AI
- plurality
- プルラリティ
- 多様性
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【4月28日(火)開催】障がい×起業・雇用──「寝たきり社長」佐藤仙務さんと「働く」を考える
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育休中もスーツを着る<40男>──昭和と平成の「男らしさ」の狭間に生きる
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2023.02.06 BUSINESS 社会課題を解決し、より良い世界を。想いが“共鳴”し、新サービスの道が拓く
- 新卒入社
- サービス・ソリューション開発
- 金融
- 社会課題
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モビリティ開発の速度を上げる「リアル×仮想」(前編)
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ワンチームで実現するアイシンのものづくり
- 新卒採用
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- 技術職
- プロジェクト
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「移動」の価値を変革する──モビリティサービスをアップデートして新市場を創造
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- 事業企画・経営企画
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