コラボ＆ITニュースクリッピング（8/23）

週休3日制って、本当に実現できるんですか？　休息の専門家に聞いたら「1日ごとの行動計画が必須」だとわかった

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仕事も子育てもワンオペ。私を救ったのは「家族をひらく」家づくり

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目指すはソチ五輪──町工場の夢をかけた下町ボブスレープロジェクト

大学生の長期インターンってどうなの？　編集部で燃えたぎる3人の本音語り

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多様な意見を言い合える会社にしないと、多分死ぬ──雑草チーム・サイボウズのダイバーシティ経営を滋賀県の嘉田知事と語る　

• 青野慶久

話題を生み出す"はあちゅう"式メディア運営術とは？　キレナビ編集長・伊藤春香さん

社会イノベーションを横断的に支える、CPSソフトウェア基盤開発チームとは？

目標を続けるコツは「短く、やさしく」

「振り返り」は批判大会ではない

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広告業界で働くママたちが描く「働くママのリアルな気持ち」

• ワーキングマザー

「育休2年半」からの復帰はどんな感じ？──時短勤務で高まるスキル、感じるギャップ－

新人の感じる「無力感」は「思い込み」。目の前にある仕事をひとつひとつこなそう

「夫婦だから」とすべて共有しなくていい。大事なのは、ひとつの強い関係よりたくさんの弱い関係──佐々木俊尚・松尾たいこ

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2024.03.08 BUSINESS CO-URIBAで広がる買い物の世界。SEの領域を超え、日立だからできる挑戦を

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コラボ＆ITニュースクリッピング（8/17）

「人が足りない！」と気づいた頃にはもう手遅れ、スケジュールの遅れはどうすれば取り戻せるか

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「青野さん、取材やTwitterばかりで仕事できてるんですか？」と聞いてみたら、マネジャーが本当にすべきことが見えてきた

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• 理想のマネジャーってなんだ
• 青野慶久