株式会社日立製作所

2024.10.25 TECHNOLOGY 日本のオープンソース文化を変えていきたい!日立在籍OSSスペシャリストによる多面的なコントリビューションを探る

この記事のAI要約
Target この記事の主なターゲット
  • 企業のIT戦略担当者
  • オープンソースコミュニティのメンバー
  • IT業界の専門家
  • OSSに興味のあるエンジニア
  • 技術革新に関心のあるビジネスリーダー
Point この記事を読んで得られる知識

この記事を読むことで、現代の企業戦略におけるオープンソースソフトウェア(OSS)の重要性について理解が深まります。1990年代からOSSへの貢献を続け、顧客へのOSS活用提案を進めている株式会社日立製作所の取り組みを紹介します。日立はThe Linux Foundationのプラチナメンバーとして活動し、OSSの採用を企業戦略に組み込む重要性を実践しています。記事では、日立でOSS活動を長年支えてきた中村雄一氏のインタビューが掲載されており、彼のOSSに対する情熱と、日本のOSSコミュニティ発展に向けたビジョンについて知ることができます。OSSの戦略的活用が、企業の技術的な基盤強化と革新の推進にどのように寄与するかという具体例として理解を深める機会が提供されるでしょう。

Text AI要約の元文章

もはや自前の技術だけでシステムを構築する時代ではなくなってきており、現在世の中で動いている様々なシステムを俯瞰して見ると、オープンソースソフトウェア(以下、OSS)抜きに語ることは難しいでしょう。企業としては、いかにOSSを自社戦略へと組み込むかが重要な状況だと言えます。

株式会社日立製作所(以下、日立)では、1990年代から多様なOSSコミュニティへのコントリビューションを会社として続けており、顧客への積極的なOSS活用提案などを強化、促進してきました。The Linux Foundationのプラチナメンバーとしても活動しています。

そのような日立のOSS活動を長年支えてきた人物が、今回お話を伺った中村 雄一さんです。
現在、OSSソリューションセンタのチーフOSSストラテジストに加え、Linux Foundation JapanエバンジェリストやCNCJ発起人など、日本のOSSコミュニティの発展に尽力されている中村さんは、これまでどのような思いでOSS活動に取り組み、また今後どのようなビジョンを描いているのか。じっくりとお話を伺いました。

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