自由な働き方のカギは採用にあり──サイボウズ人事が「ファン」ではなく「仲間」を採用する理由

• サイボウズ
• サイボウズの社員たち
• ワークスタイル
• 中途採用
• 働き方
• 就活
• 採用
• 新卒採用

Q「成功のコツは？」、A「全要望を叶えようとしないと割り切った」――人事部感動課、400人級の社員旅行を振り返る

はてなの士気を”ほたて”が高めているって本当？　「チームめし！」で突撃取材してみた

• チームめし！

有休とれない＆深夜残業のブラック企業が変わるには？──「脱マタハラ×イクボス」から

• 青野慶久

「就活で肩書きを利用するため」だけにインターンを選ぶのはもったいない──就活が終わった後もインターンを続ける理由

• インターン生
• サイボウズ式
• 学生
• 就活

【残席わずか】「ワーク・シフト」著者リンダ・グラットン教授来日記念セミナーを開催。青野との対談も取材予定！

失敗を歓迎する心理的安全性は、オンラインでも高められます──「未来のチームの作り方」で情報格差をなくそう

• キントーン
• チームビルディング
• マネジメント
• 心理的安全性
• 情報共有
• 未来のチームの作り方

大阪開発拠点の紹介がなんで大阪弁ちゃうねんって言いよるさかい

「人を大切にする経営」は理想論か？ コロナの危機にも曲げない、クルミドコーヒーの「結果を手放す」経営哲学

• クルミドコーヒー
• 影山知明
• 経営
• 経営者
• 経営論
• 胡桃堂喫茶店

リモートワークで場所から解放されたのに、精神的に縛られた。けどやってよかった──パリ×新潟からリモートの本音を語ってみた

• サイボウズ
• サイボウズ式
• チームワーク
• リモートワーク
• ワークスタイル
• 働き方
• 働き方改革
• 地方
• 多様性
• 育自分休暇
• 複業

キャリアにロールモデルはいらない──脱会社員、ボツワナ支援で得た「人生の岐路で本当に考えたいこと」

• キャリア
• パラレルキャリア
• ボツワナ
• ロールモデル
• 育自分休暇制度

【葛藤】知恵をシェアしてしまう若手たち。トップクリエイターが悩む広告業界の変化

初公開！　サイボウズの自由すぎる働き方はこんなやり方で管理されていた

• ワークスタイル

アクセルを踏みたい社長とブレーキを踏みたい副社長──かみ合わなかったふたりは今、「会社さんなんていない」と思っている

• サイボウズ
• 理想のマネジャーってなんだ
• 青野慶久

日本人の同僚に知ってほしいこと──欧米人の僕が、日本企業で初めてマイノリティになった苦悩と期待

• キャリア
• マイノリティ
• ワークスタイル
• 働き方
• 多様な個性
• 多様性

サイボウズ式の2012年まとめと2013年への想い

近藤佑子 ✕ [サイボウズ式] ＝ 世界はプログラミングでできている

• エンジニア
• コラボ企画
• プログラミング

自分の「強み」を持つことがこれからの時代の「安定」──リブセンス 村上太一×サイボウズ 青野慶久

• 青野慶久