JAPAN SPIRIT（未来をつくる企業の「今」を紹介するメディア）

未来をつくる日本企業の「今」を紹介するメディア

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株式会社日立製作所

2024.03.28 BUSINESS ゼロからミッションクリティカルなシステムの開発に挑む──「電子手形プロジェクト」完遂で得た確かな手応え
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- 金融
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株式会社日立製作所

2023.11.10 BUSINESS Willを実現し仕事をより楽しく。事業創生を支援する元SEたちが描く組織の未来像
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- サービス・ソリューション開発
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- 顧客協創
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- サービス・ソリューション開発
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サイボウズ株式会社

組織の未来はどうなる？──企業を離脱した男性×ポジションを築いた女性の本音トーク
サイボウズ株式会社

「赤字って本当にいけないことですか？」東京糸井重里事務所篠田CFO×サイボウズ山田副社長対談
- まるボウズ日記
- まるボウズ日記
- まるボウズ日記
- まるボウズ日記
株式会社日立製作所

2025.01.16 CAREERS 周囲と対話を重ね、新たな分野に挑み続けたい。日立で実感したマネジメントの魅力
- キャリア入社
- マネジメント
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株式会社日立製作所

2024.09.25 CAREERS お客さまと新たなものを生み出し続ける。やりたい仕事と育児を両立させるSEの想い
- 新卒入社
- プロジェクトマネジメント
- デザイン
- 育児
- 新卒入社
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- デザイン
- 育児
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株式会社日立製作所

2023.01.31 BUSINESS 日立だからできること──電力の安定供給に向けたシステム開発にIT×OTで挑む
- 新卒入社
- 大規模システム
- ミッションクリティカル
- エネルギー
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- 大規模システム
- ミッションクリティカル
- エネルギー
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- 大規模システム
- ミッションクリティカル
- エネルギー
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株式会社日立製作所

2023.10.25 CAREERS 開発経験11年。次なる成長をめざし、日立を選んだ
- マイグレーション
- キャリア入社
- プロジェクトマネジメント
- カルチャー
- マイグレーション
- キャリア入社
- プロジェクトマネジメント
- カルチャー
- マイグレーション
- キャリア入社
- プロジェクトマネジメント
- カルチャー
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- キャリア入社
- プロジェクトマネジメント
- カルチャー
サイボウズ株式会社

「社員の幸せ」と「お客様の幸せ」を両立し、事業の成長を目指す──ほけんの窓口猪俣礼治×サイボウズ栗山圭太
- 100人100通りの働き方
- マネジメント
- ワークスタイル
- 組織
- 組織デザイン
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- 組織
- 組織デザイン
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- 組織
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株式会社デンソー

これからのモビリティ社会を支えるソフトウェア人材の育て方
サイボウズ株式会社

お金儲けをするなら、メディアはやらない──森川亮から土屋敏男さんへ
- コラボ企画
- メディア
- 土屋敏男
- 森川亮
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- 土屋敏男
- 森川亮
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- 土屋敏男
- 森川亮
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- 森川亮
サイボウズ株式会社

志の大小はどうだっていい。人と比べずに、信じた道を進める人が強い──ヤフー伊藤羊一さん
- ワークスタイル
- 就活
- ワークスタイル
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サイボウズ株式会社

野菜のバラつきやブレは許せるのに、人の多様性を許せないのはおかしいと思ったんです──坂ノ途中・小野邦彦さん
- サイボウズ
- チーム
- ブレ
- マネジメント
- ワークスタイル
- 坂ノ途中
- 農業
- サイボウズ
- チーム
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- サイボウズ
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- 坂ノ途中
- 農業
- サイボウズ
- チーム
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株式会社日立製作所

2023.01.16 BUSINESS 日立が導くモダナイゼーションの最適解──「2025年の崖」をどう乗り越えるか？
- モダナイゼーション
- 新卒入社
- プロジェクトマネジメント
- 社会課題
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- プロジェクトマネジメント
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サイボウズ株式会社

マネジャーに強い想いがあるから、「しょうがないな」とみんながついてきてくれる──まずは自分が熱狂しないと始まらない。ヤフー伊藤羊一×サイボウズ山田理
- 理想のマネジャーってなんだ
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サイボウズ株式会社

今ある働き方の「常識」なんて、実は近年に当たり前になったものじゃないか──灯台もと暮らしと考える、常識にとらわれない働き方
- イベントレポート
- ワークスタイル
- 若者シゴト論
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サイボウズ株式会社

世の中は、行き過ぎた資本主義から「人の幸せ」に戻ってきつつある──『売上を、減らそう。』中村朱美×サイボウズ副社長山田理
- 上場
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- 株主総会
- 経営
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サイボウズ株式会社

【覆面座談会】わたしたちが大企業を3年で辞めたワケ――どうすれば、若者たちが抱える会社への閉塞感をなくせるか？
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