株式会社日立製作所

2022.10.05 TECHNOLOGY 執筆論文がトップカンファレンスに採択。長期インターン参加学生も、社員と変わらず活躍できる日立の魅力

この記事のAI要約
Target この記事の主なターゲット
  • 大学生
  • 新卒求職者
  • キャリアチェンジを考えている社会人
  • インターンシップに興味がある人
Point この記事を読んで得られる知識

この記事を読むことで、日立製作所の技術系インターンシップについての詳細な情報を得ることができます。このインターンシップでは、2〜3週間の短期インターンから、長期にわたる研究開発の経験を積むことができる機会があり、実際の参加者の体験や参加する研究の種類、またそれによって得られる成果物についての理解が深まります。

さらに、学生が企業での実務経験を通じて自分の働き方を考えるうえでインターンシップがいかに有効な手段であるかが説明されており、具体的にはどのようにその機会が提供され、開発の現場で何を学ぶことができるのかに触れられています。以上のことから、この記事は、インターンシップを通じた実践的な学びを求める人々にとって役立つ情報に溢れています。

Text AI要約の元文章

学生から社会人へのステップの過程で、誰もが一度は「自分はどう働きたいのか」と考えるものでしょう。とはいえ、体験したことがないので、なかなか解像度高く「働く姿」を考えることは難しいもの。だからこそ、企業へのインターンシップは、自分がどう働きたいのかを考えるきっかけとして、非常に有効な選択肢だと言えます。

今回の記事は、日立製作所における技術系インターンシップについてです。同社ではこれまで2〜3週間のインターンシップから、学生の方がより長期目線で研究開発に従事できる長期インターンシップまで、様々な学びの機会を創出してきました。

具体的にどのようなインターン生が参加していて、どんな研究に従事して成果となるアウトプットを出しているのか。現在、長期インターンシップに参加している学生と受け入れチームのおふたりに、それぞれお話を伺いました。

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