株式会社日立製作所

2022.09.16 CAREERS ベンチャー気質の大企業が面白い!日立に中途入社したデータサイエンティストが感じるやりがいとは

この記事のAI要約
Target この記事の主なターゲット
  • データサイエンスに興味を持つ学生
  • キャリア転換を考えている社会人
  • データサイエンティストとして働きたいと考える人
  • 企業の人材戦略担当者
  • IT業界に従事している技術者
Point この記事を読んで得られる知識

データサイエンティストという職種の需要が急速に高まっており、特にデータ分析のスキルを身につけようとする人々が増加しています。この背景には、データサイエンティストの必要性が増し、それに伴いスキル評価を行うプラットフォームであるDevSkiller社のテスト件数が対前年比で295%増加したことがあります。

日立製作所はこの潮流を受け、2020年に新たにデータサイエンティストを集めた組織「Lumada Data Science Lab.」を設立し、AIを活用したビジネスの強化を図っています。この新組織は、早い段階からデータサイエンティストの育成に力を入れ、AIによるビジネス展開を更に加速させている点が特徴です。

日立製作所において、データサイエンティストはキャリア採用を通じて集められ、実際にどのような方法で顧客の問題を解決しているかについて詳細が紹介されています。この記事は、データサイエンス分野でのキャリア形成や企業の経営戦略に興味を持つ読者に有益な情報を提供しています。

Text AI要約の元文章

これからの時代に欠かせないデータ分析を生業とするデータサイエンティストの需要は伸び続けており、スキルとして習得をめざす人も急増しています。
スキル評価のためのテストプラットフォーム提供を行うDevSkiller社によるレポート「Top IT Skills Report 2022」にて、実施テストのデータサイエンス関連件数が対前年比で295%増加となっており、職種としても非常に人気が高くなっていることが分かります。

そんなデータサイエンティストの育成に早期から着目し、会社の経営戦略として取り組んできたのが日立製作所です。同社では、2020年4月にデータサイエンティストを結集した新組織「Lumada Data Science Lab.」を立ち上げ、AI技術を使ったビジネスの展開を加速させています。

どのようなメンバーがどのような視点で顧客課題の解決を進めているのでしょうか。今回は、2020年以降にキャリア採用で入社した3名のデータサイエンティストに、詳しくお話を伺いました。

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