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サイボウズ株式会社
がんばりを見直し続けた、2020年──東京・大阪・名古屋の３都市で「がんばるな、ニッポン。」選書フェアを開催中です！
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- 働き方・生き方
- 未来のチームの作り方
- 未来の働き方
- 無駄な頑張り
- 理想のマネジャーってなんだ
- 理想のマネージャーってなんだ
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失敗を歓迎する心理的安全性は、オンラインでも高められます──「未来のチームの作り方」で情報格差をなくそう
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- 心理的安全性
- 情報共有
- 未来のチームの作り方
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「結果は気にしなくていいよ」「でも、ミスをしたらどうしよう」──感情を科学すれば、失敗の恐れと向き合える
- チームワーク
- マネジメント
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【はじめに：全文公開】初のサイボウズ式チーム本「未来のチームの作り方」を出版します
- キントーン
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管理職のきみと、いつか管理職になるきみと、管理職が苦手なきみへ
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- 働き方・生き方
- 努力
- 多様な個性
- 多様性
- 最軽量のマネジメント
- 期待値
- 未来のチームの作り方
- 理想のマネジャーってなんだ
- 生き方
- 頑張り
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無責、価値観の問い直し、メディアの輪郭を広げる──2019年を編集部で振り返ってみた
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サイボウズ株式会社
「自分らしく働ける」チームづくりについて聞いたら、昆虫の生き方の話になった
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- リーダーシップ
- 多様性
- 自立
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言いたいことを言えないチームでも、まずは大丈夫──「スーパーマリオ」みたいに、何度でもステージをやり直せばいい
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テレワークのほうが先輩に質問しやすいんです──20卒のサイボウズ新人に「リモート入社の実情」を聞いてみた
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多様な意見を「秒でジャッジ」って傲慢じゃないですか？ 石井遼介さんに聞く心理的安全性の高いチームのつくりかた
- 心理的安全性、石井遼介、コミュニケーション
