「外で遊ぼう」「人との対話が大事」なんて子どもにとって余計なお世話──実践子どもIT教育

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ハッカーの遺言状──竹内郁雄の徒然苔第2回：「學問」のすすめ

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【はじめに 全文公開】マネジャーにすべてを背負わせるのはもうやめよう。サイボウズ副社長初の著書『最軽量のマネジメント』

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ないものねだりではなく、「地域にあるもの」を最大限活かして暮らす

時代が変わるとは、少数派が多数派に入れ替わること。未来は少数派の「わがまま」にある──明石市長 泉房穂×サイボウズ 青野慶久

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ハッカーの遺言状──竹内郁雄の徒然苔第20回：こだわりにこだわる

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「評価」を手放すのに10年。数字に追われる中で気づいたサバイバル術とは？──人類学者・磯野真穂

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「どうなる？　議員の育休」──宮崎議員と男の育休を語る

赤坂ランチでチームめし！　レストランを知り尽くす「一休.com レストラン」おすすめのポルトガル料理

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エクサ時代のPCクラスタとは？──「第十三回PCクラスタシンポジウム」1日目レポート

「ともに理想に向かうワクワク感」は、株主への利益還元になりますか？　株主会議で考えた

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「オンラインだから伝わらない」ではなく、課題が明確になっただけ──『具体と抽象』細谷功さんに聞く、会話のコツ

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PTAで「もしドラ」を実践──すべてをボランティア制に、父親も参加しやすい活動へ

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「チェック柄のシャツは持ってる？」──エンジニア100人に聞きました（第1回）

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目標は「小さく」「たくさん」設定しよう

週休3日制って、本当に実現できるんですか？　休息の専門家に聞いたら「1日ごとの行動計画が必須」だとわかった

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塚田農場がアルバイト学生に「自社ではなく他社への就職活動」を支援し続ける理由

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自分は何者でもない