アイロンがけとどう付き合うか──コデラ総研 家庭部（27）

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宇宙が職場のワーキングマザー、山崎直子さんはどう宇宙飛行士となり子育てしてきたか？

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特技を活かしてPTAの負担を減らす──コデラ総研 家庭部（46）

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サイボウズの青野社長が考える「子どものIT教育」──必要なのは言語の習得ではなく「問題を考える力」

「人に迷惑をかけない」なんて綺麗事でしかない──乙武さんと多様性を掘り下げる

テレワークと子育てで発狂しそうになる夏やすみ。同僚と子連れワーケーションに行って救われた話

PTAに公立校の平等論を持ち込むと良さは消える──「やりたい人がやるから文句言うな」を貫け

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【子ども×IT：見てある記】アットホームな雰囲気の中でパソコン製造を体験する──富士通パソコン組み立て教室

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MBAよりPTA！　本物の仕事力を鍛えるのにPTA活動が適している理由

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働き方改革は教員のためだけではない──「定時上がり」をITで実現した小学校の本当の狙い

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45歳で定年？　だったらこっちから会社員思考を卒業してやろうと思う

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いつも不完全燃焼だった42歳。追いつめられて頑張りに優先順位をつけたら、本気で生きられた

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私が博士号を取っていなければ、会社は今の10倍になっていたでしょうね

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知ってるようで知らないPTAの仕組み──コデラ総研 家庭部（44）

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「コミュニケーションが苦手」と「理科が苦手」を同じレベルでとらえていい──平田オリザ×武田砂鉄

子どもにこそ上位機種のMacを与える、親はお古で良い──実践子どもIT教育

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地域ボランティアの労働コストを考える──コデラ総研 家庭部（51）

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市民のわがままを政策に生かすには、「きれいごとと本音」の両立が必要だった──明石市長 泉房穂×サイボウズ 青野慶久

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