複業、リモートワークなど「新しい働き方」をすべて収めた実践録──連載「長くはたらく、地方で」がKindle本になりました！

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海士町への移住で「都会の選択肢」をあきらめたら、迷いが減って人生の仲間が増えた──風と土と

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「弱みを見せると社会的立場を失う」という考えは、なくなりつつあるのでは？

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サイボウズを退職します──会社と個人の距離感を模索した5年間の軌跡

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40歳を超えたぼくの「人生2周目戦略」。他人との比較をやめ、本当に大切なことにこだわり始めた

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「経営者目線を持て」と言われて、腹が立った話──この厄介な言葉と、どう向き合うべきか

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「同期の活躍にあせってしまう」君へ──目の前の仕事にていねいに向き合うことは、逃げではない

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自分のやりたいことがわからないあなたへ──人生は「意味なんてない！」と開き直れば楽になる

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不安を感じているDE＆I担当者に伝えたいこと。日本では多様性推進が必要な社会的構造

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在宅勤務というボクの働き方は本当に「仕方ないね」だったのか？──いまこそ考えたい「働き方少数派」の気持ち

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無理やり自分を「管理職っぽい人間」にあてはめようとしたら大失敗した話

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「地方は仕事がない」は幻想でしかない――ひとりの力が地域に与える「複業×二拠点生活」の影響力

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変化を拒む人とどう向き合う？──古い組織を動かすための交渉術

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地方移住で「1人でも多くの人の役に立つ」という強迫観念を捨てたら、本当に役立ちたい相手が見えた──岡山史興

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世代間ギャップ、若手社員が離職しないために「複数のコミュニケーションルート」が必要だった

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【AIエンジニア安野貴博×サイボウズ青野慶久】テクノロジーとわたしたちの「距離感」が変われば、誰も取り残されない社会がつくれるかもしれない

無責、価値観の問い直し、メディアの輪郭を広げる──2019年を編集部で振り返ってみた

「仕事がないから都会へ行け」という親の本心は……。地域複業は子どもと地元をつなぐ「未来への投資」だった

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