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サイボウズ株式会社
デジタル赤字構造の解消へ。日本の戦略は「地域発、世界標準」が鍵──経産省若手官僚に聞いた
- エンジニア
- サイボウズ
- デジタル赤字
- 経営
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株式会社日立製作所
2023.02.02 BUSINESS 日立の技術力とノウハウをベースに、新たな領域でのベストプラクティスを見出す
- 新卒入社
- プロジェクトマネジメント
- 大規模システム
- ミッションクリティカル
- 金融
- 社会課題
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サイボウズ株式会社
「合理性よりワクワクを選ぶ」。無理はしないけど利益は出す、すこやかな事業のつくり方──マール・コウサカ×木村祥一郎
- foufou
- ものづくり
- ワークスタイル
- 働き方
- 木村石鹸
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株式会社日立製作所
2025.09.22 TECHNOLOGY 日立、品質保証業務へのAI エージェント適用で、顧客への対応力・対応品質を強化
- 生成AI
- データサイエンティスト
- AI
- 社会課題
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株式会社日立製作所
2023.01.31 BUSINESS 日立だからできること──電力の安定供給に向けたシステム開発にIT×OTで挑む
- 新卒入社
- 大規模システム
- ミッションクリティカル
- エネルギー
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株式会社日立製作所
2022.12.12 CAREERS 大きな裁量と豊富なリソースで新領域を開拓。自分だから、日立だからできることを
- キャリア入社
- プロジェクトマネジメント
- カルチャー
- 流通小売
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サイボウズ株式会社
「ともに理想に向かうワクワク感」は、株主への利益還元になりますか？ 株主会議で考えた
- 会社
- 山田理
- 株主
- 株主会議
- 株主総会
- 株式会社
- 青野慶久
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株式会社アイシン
米中の貿易摩擦による危機を、「世界最適調達」で乗り越えろ！
- グローバル
- 事務職
- 新卒採用
- キャリア採用
- プロジェクト
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株式会社日立製作所
2024.03.13 BUSINESS 日立の総合力と技術力を結集し、理想を形に。自治体DXの最前線
- アジャイル
- 新卒入社
- サービス・ソリューション開発
- 公共
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株式会社日立製作所
2025.11.11 CAREERS AIで社会インフラの未来を創る、日立の挑戦が今始まる
- 生成AI
- AI
- DX
- 社会課題
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サイボウズ株式会社
CoffeeMeeting誕生秘話──1人でコードを書き、コワーキングで磨き上げた
- チーム
- チームワーク
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サイボウズ株式会社
「人間関係は浅くていい」とソーシャル時代の新しい組織が見えてくる？ おちまさと×山田理（サイボウズ副社長）
- ウルトラワーク
- 人事制度
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株式会社アイシン
クルマの進化に欠かせないものづくりは、 現場の情熱から生まれる。
- 生産技能職
- 学園
- 高校生採用
- インタビュー
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本田技研工業株式会社
正解のない問いへの探究で出会う新たな自分。探究創造プログラム「Minerva」が生む“うねり”
- キャリア入社
- 新卒入社
- 品質
- 人事・総務
- 座談会
- 多様性
- スキルアップ・成長環境
- フィロソフィー
- 制度活用
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サイボウズ株式会社
新しいカイシャに必要なのは、ファンに学び、株主との関係を再考する「パブリック経営」だった
- キャンプファイヤー経営
- 山田理
- 株主会議
- 株主総会
- 池内計司
- 青野慶久
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株式会社日立製作所
2024.11.27 BUSINESS 暮らしの土台を支え、新たな価値の創出を。公共システムの発展に尽くすSEの信念
- マイグレーション
- 新卒入社
- 大規模システム
- 公共
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株式会社アイシン
位置情報サービス開発は、SDK開発への転換で多彩な用途への実装を可能にする時代へ。
- キャリア採用
- 技術職
- ソフトウェア開発
- MaaS
- プロジェクト
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サイボウズ株式会社
５代目社長はスクラムマスター。ミートボールの石井食品は70年前からアジャイル型組織だった──石井智康×青野慶久
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- 石井食品
- 青野慶久
