私たちは人間らしく働くために「従業員」から「利害関係者」になるべき時代なのかもしれない

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現代社会で生き残るためのリーダーシップ～「カイジ」に学ぶ"積極的戦略"の極意

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「私は長時間働いているのに、あの人は……」とならない理想の立て方──クラシコム青木耕平 ✕ サイボウズ青野慶久

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「代えがきく会社員」でもいい。自分にしかできないことは、世界中にあふれている

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みんな同じ気持ちで働いているわけじゃない。本を通して人を理解することが、楽しい仕事に繋がっていく――佐賀之書店・本間悠

ハッカーの遺言状──竹内郁雄の徒然苔第48回：いろはかるたをハックする

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新人は、ていねいな仕事よりも拙速をめざせ

横暴なリーダーは会社にとって貴重な存在である

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GIANT KILLINGはチームマネジメントを学ぶのに役に立つ!?

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複業は「新しい働き方」に思えて、地方に住む人からは「昔の働き方」へ回帰しているように見える

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無理な要求をする取引先とは縁を切れ──「脱マタハラ×イクボス」から

日本のサラリーマンは「35歳定年」でいい――倉貫義人×青野慶久、プログラマーを再定義する

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「年収100万円の差」なんて意味がない。自分の名刺代わりになる仕事の方が大事――スタートトゥデイ 田端信太郎×サイボウズ 青野慶久

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企業がエイプリルフールにネタを仕込むのも、結構大変なんだよ

水道橋近郊 あーみんのラーメンマップ：サイボウズのラーメンKINGとともにお届け！

「主流から外れた自分」が会社で生き残るには？　TBSラジオ 黒幕プロデューサーの文化系仕事観

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幸福なシステム開発は実現できるか？――ソニックカーデン倉貫義人とサイボウズ青野慶久が考えた

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「やりたいこと」を言いづらいのは、一人でやりきれるか不安だから──サラリーマンのぼくが伝えたい「動機を同期する」方法

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