定時後の「何かお手伝いすることありますか？」は必要ない

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自責を相手に強制する「詰め」の無意味さ

「100年生きることを前提に働く」って、本当に想像できますか？

• ワークスタイル

「休みの日に何をしていいかわからない」は、人生のリスク

最速で新しい職場環境に適応するための技術

第2章　エマ、初めての挑戦──よちよちぺんぎん日報

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40歳を超えたぼくの「人生2周目戦略」。他人との比較をやめ、本当に大切なことにこだわり始めた

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「就職活動に失敗したら人生終わりだ」なんて考えすぎ

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「言われなくてもできる人」に頼るのは甘え

「あれっ、複雑な単語よりカジュアルな会話の方が理解できないぞ？」────スイス人が日本の会社で思うこと

• サイボウズの社員たち
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新入社員が忘れがちな、会社の「外」とつながることの大切さ

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質問の属性を見極めない回答は相手を苛立たせる

「怒る」「叱る」「指導する」の決定的な違い

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• 怒る
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「新卒一括採用だと面白い人が入ってこない」は本当か？

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「ていねいな暮らし」をなぞる前に、自分にとって快適な状態を知ろう

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「地方で複業」は交通費支援だけでは足りません──「地域とのかかわり」が関係人口を増やすカギ

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仕事で「結果に直結するインプット」のために考えたいこと

「火力調整」ができない人は人間関係をダメにする