最高の手帳を生み出すのは“優秀さ”より強い“動機”--ほぼ日手帳チームのこだわりとは？（前編）

• ほぼ日

社員を縛らず、選択肢を広げて社員に決めてもらうのが新しいカイシャ──サイバーエージェント、ほぼ日と語ってみた

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• 理想のマネジャーってなんだ

生活に、意思決定に仏教は使える──『ボクは坊さん。』白川密成×サイボウズ青野慶久

• 青野慶久

「意識高い系（笑）」にならず、意識高い系を笑わないためには？ ──吉本隆明、最初にして最後の課題

• ビジネス偉人伝

僧侶が大企業病になっている？──『ボクは坊さん。』白川密成×サイボウズ青野慶久

• 青野慶久

「赤字って本当にいけないことですか？」東京糸井重里事務所 篠田CFO×サイボウズ 山田副社長対談

• まるボウズ日記

経営学の権威が認めた“変わり者”の働きかた──ほぼ日手帳チームのこだわりとは？（後編）

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編集長交代のお知らせ

パパはどうした？　ワーママ動画「大丈夫」にみる「東京的」子育て

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人生の選択肢がありふれる今、選択肢が狭まることは「ラッキー」かもしれない──桜林直子×紫原明子

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サイボウズを退職します──会社と個人の距離感を模索した5年間の軌跡

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